Chargé - Chargée de Recrutement H/F

Temporis recrute pour ... Temporis - Envie d'un challenge, de vivre l'aventure Temporis ? Alors Lisez la suite !

Notre équipe : 24 personnes travaillant sur 9 agences du Maine-et-Loire et la Vendée. Que des Supers collègues RH ou Commerciaux avec un Super état d'esprit, et aux commandes Hélène, Richard indépendants sous franchise.

Notre job : trouver les bons talents pour répondre aux besoins de nos clients entreprises. Recruter, Placer en intérim, CDD ou CDI mais aussi Former nos clients intérimaires.

Vos missions

• RECRUTEMENT : Effectuer le processus de recrutement (accueil, annonces, entretiens, synthèse...)
• COMMERCIAL : Prendre des RDV prospects, fidéliser les clients entreprises, identifier leurs attentes et revendre les candidats...
• ADMINISTRATIF : Effectuer des déclarations d'embauche, rédiger les contrats dans le respect du cadre juridique...
• COMMUNICATION : Communiquer sur les réseaux sociaux, organiser des événements...

Un poste partagé entre deux agences : Votre terrain de jeu sera constitué de nos agences de Saumur et de Doué-en-Anjou. Parce que l'activité évolue au rythme des besoins de nos clients et de nos candidats, votre présence pourra s'effectuer sur l'une ou l'autre agence selon les priorités du moment. Il ne s'agit pas d'une répartition fixe ou prédéfinie, mais d'une organisation souple permettant d'apporter le meilleur service là où il est nécessaire.

Le profil que nous recherchons

• Votre sens de l'écoute et votre bienveillance
• Votre organisation et votre réactivité
• Votre autonomie et votre capacité d'adaptation
• Votre goût du travail en équipe
• Votre énergie positive et votre sens du service

Une expérience dans le recrutement, les ressources humaines ou le travail temporaire serait appréciée.

Pourquoi rejoindre Temporis?

• Une entreprise où l'humain est au coeur des décisions
• Des équipes engagées, bienveillantes et passionnées
• Un métier riche en rencontres et en challenges
• Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité
• L'opportunité de contribuer au développement de deux agences ancrées dans leur territoire

Vous aimez recruter, créer du lien et faire avancer les projets professionnels des autres ? Nous serions ravis de vous rencontrer.

Savoir-etre professionnels

• Capacité d'adaptation
• Force de proposition
• Gestion du stress
• Prise de recul
• Réactivité
• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Travail en équipe

Qualifications

• Niveau de qualification : Employé qualifié
• Expérience requise : (1 an)
• Horaires à effectuer : 40 heures