Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 63 - Clermont-Ferrand

Offre n°
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste :Nous sommes une équipe engagée, dynamique et profondément attachée aux relations humaines, au sein de l'agence ACTO Intérim Riom.Notre activité se développe, et nous recrutons notre futur(e) collègue pour compléter l'équipe.Pourquoi nous rejoindre ?Ce qui nous définit L'agilité : vous serez capable de gérer des bulletins de paie, répondre à un client, qualifier un candidat et sécuriser un dossier. parfois tout cela avant même la pause café.

• La réactivité : vous saurez identifier LE bon profil (celui que tout le monde s'arrache) et accompagner vos clients avec efficacité.
• La polyvalence : entre paie (majoritaire) et recrutement, vos journées sont rythmées, variées et stimulantes.
• Un état d'esprit "partenaire", pas "prestataire" Chez nous, vous ne "placez" pas des candidats. Vous créez des rencontres durables. Vous prenez le temps de comprendre les parcours, les envies et les projets de vie. Vous accompagnez autant les candidats que les clients, avec exigence et sincérité.
• Une approche authentique des relations humaines Vous développez des liens vrais, basés sur la confiance et la transparence. Vous conseillez, vous écoutez, vous vous impliquez. Ici, l'humain n'est pas un argument marketing : c'est notre quotidien.
• Une culture du résultat. avec du sens Votre performance compte, mais elle repose avant tout sur la qualité de vos accompagnements. Votre réussite passe par celle de vos candidats et de vos clients.
• La force du collectif : derrière notre agence à taille humaine, vous bénéficiez de la solidité du réseau ACTO, avec un accompagnement sur les aspects juridiques, administratifs, informatiques et commerciaux. et une équipe sur qui vous pouvez réellement compter.

Votre quotidien chez nous Votre poste s'articule autour de deux missions principales :

1. Recrutement & développement (environ 40) Identifier les besoins clients et développer le portefeuille agence, généraliste avec dominante industrie, transport et BTP,

• Sourcer, évaluer et accompagner les candidats,
• Gérer vos recrutements de A à Z,
• Fidéliser intérimaires et entreprises partenaires,
• Participer à la visibilité de l'agence (communication sur les réseaux sociaux)

2. Gestion de la paie & administration (environ 60%) Vous êtes un pilier du bon fonctionnement de l'agence Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, arrêts Établir, vérifier et sécuriser les bulletins de salaire

• Réaliser les déclarations sociales (DSN, attestations Gérer les acomptes, soldes de tout compte et anomalies
• Assurer le suivi administratif des intérimaires (DPAE, visites médicales, justificatifs Saisir et contrôler les relevés d'heures
• Suivre les fins de mission, renouvellements et relances

Vous veillez à la conformité réglementaire et êtes garant(e) de la qualité et de la fiabilité des données.

Votre rôle transverse:

• Éditer et suivre la facturation clients
• Gérer les litiges, avoirs et corrections
• Participer au reporting et au suivi des indicateurs
• Appliquer les procédures internes et la politique Qualité du réseau ACTO

Les petits plus du poste

• Vous gérez votre activité avec autonomie et devenez expert(e) sur votre périmètre
• Vous évoluez dans une structure à taille humaine, avec un esprit entrepreneurial
• Votre performance est reconnue : rémunération fixe + variable non plafonné : four