Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 64 - Anglet
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Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Description du poste :Le challenge : Édifier des solutions, bâtir des carriésChez Synergie, nous ne nous contentons pas de placer du personnel, nous posons les fondations du succès de nos clients.En tant que Chargé(e) de clienté BTP, vous êtes l'architecte de votre secteur : entre stratégie de terrain, recrutement de précision et gestion de chantiers RH, vous bâtissez l'avenir du bâtiment.Une journée dans la peau d'un(e) Chargé(e) de clienté BTP à Anglet 08h / Le tour de table : Analyse des chantiers en cours et des besoins urgents. Vous faites le point avec vos clients sur les effectifs en place et préparez vos arguments pour sécuriser les nouvelles opportunités du territoire 10h / La conquète du terrain : Direction les chantiers ! Casque et chaussures de sécurité enfilés, vous allez à la rencontre des conducteurs de travaux. Votre mission : prospecter, négocier et forger des partenariats en béton basés sur une réelle proximité 12h / La pause conviviale : Un moment de partage avec l'équipe en agence. On débriefe les visites du matin et on échange sur les profils 'pépites' détectés pour les futurs projets 14h / Le recrutement des piliers : Vous basculez en mode 'Sourcing'. À l'aide de nos outils, vous identifiez les meilleurs maçons, coffreurs ou chefs de chantier. Vous menez les entretiens avec bienveillance pour garantir que chaque talent est la pièce manquante du projet client 16h / L'ajustement stratégique : Un imprévu sur un site ? Un renfort de dernière minute ? Grâce à votre réactivité, vous trouvez la solution RH immédiate pour que le chantier ne s'arrête jamais 18h / La structure solide : Vous terminez la journée avec un carnet de commandes rempli et des candidats prêtés à démarrer et valorisés. Chez Synergie, chaque mission réussie est une pierre de plus à l'édifice de votre réussite.Description du profil :Profil recherchéL'entrepreneur du bâtimentIdéalement issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce ou RH, vous n'avez pas peur de vous retrousser les manches. Que vous soyez un expert du recrutement ou un as de la vente, c'est votre tempérament de bâtisseur qui nous intéresse La culture de la confiance : Pour vous, la signature d'un contrêt n'est que la conséquence d'une relation authentique. Vous préférez les échanges francs, l'écoute active et la proximité avec vos interlocuteurs L'énergie du terrain : Vous aimez l'action, la prospection et le contact direct sur les chantiers La double casquette : Vous jonglez avec aisance entre le développement commercial et le recrutement opérationnel Le sens de l'engagement : Vous êtes convaincu(e) qu'une collaboration solide repose sur la transparence, le respect des engagements et des relations chaleureuses au quotidien.
Conditions de travail & avantages
- Rythme & Équilibre : Horaires de journée et 12 RTT par an
- Package financier : Salaire fixe + variable
- Mobilité?: Équipement de fonction, carte essence
- Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national
- Accompagnement : Un parcours d'intégration dès votre arrivée
- Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l'international
Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à competences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination?
Type de contrêt CDIContrat travail Durée du travail Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- 25-30 K€
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent
- Bac+2 ou équivalents
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une preservation dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.