Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Offre n° Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / planning pour accompagner nos clients du secteur médical et paramédical dans leurs besoins en personnel au sein de l'agence Interaction Santé à La Roche-sur-Yon. Poste à pourvoir en CDI. Vous évoluerez au sein d'une agence spécialisée, dans un environnement en pleine expansion, et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et candidats. Vous rejoindrez une équipe engagée et dynamique qui place l'humain et la santé au cœur de son activité.

Responsabilités

• Recueillir les besoins en recrutement : collaborer avec les clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité.
• Gérer le processus de recrutement : rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
• Assurer l'intégration des intérimaires : coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
• Analyser la performance : évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions).
• Assurer la gestion administrative : réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
• Adopter une posture commerciale en tant qu'ambassadeur de l'agence : identifier de nouvelles opportunités, développer l'activité et dynamiser la communication sur les réseaux.

Profil recherché

• Bac+2/3 et première expérience en recrutement, idéalement dans le secteur de la santé.
• Réactivité, sens du service et envie de bien faire.
• Polyvalence, ténacité et motivation par les défis, appréciation des relations humaines et satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.

Ce que nous vous offrons

• Accompagnement personnalisé et formations continues pour votre développement.
• Perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein du groupe.
• Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 37h/semaine + 1 RTT/mois. Statut : employé. Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée.

Salaire mensuel brut : 23 000 € à 26 000 € annuellement. Primes variables et tickets restaurant.

En résumé

Processus de recrutement transparent : première prise de contact téléphonique, entretien visioconférence, puis rencontre avec le futur manager.