Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Offre n° Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Domino RH recrute son futur Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre Agence Missions de Vitrolles dans le secteur BTP, industrie et logistique. Sous la responsabilité de la responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec celle-ci et serez en relation permanente avec les intérimaires. Vos missions seront variées et stimulantes. Vous commencerez par le sourcing de candidats, en identifiant les talents qui correspondent aux besoins de l'entreprise. Vous rédigerez et diffuserez des offres d'emploi attractives pour attirer les meilleurs profils. Vous sélectionnerez les candidatures reçues et effectuerez des pré-qualifications téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. Ensuite, vous mènerez des entretiens de recrutement et assurerez le suivi des candidats, les accompagnant tout au long du processus. Vous organiserez la délégation et les placements des intérimaires, en veillant à ce que chaque candidat soit parfaitement intégré et opérationnel. Vous serez responsable du suivi et du traitement administratif des dossiers des intérimaires, incluant les relevés d'heures, la gestion des plannings, la rédaction de contrats et le suivi des heures travaillées. Chaque jour, vous travaillez à fidéliser et développer votre clientèle. Vous assurez un suivi régulier, écoutez leurs besoins, répondez aux bons de commande et gérez les litiges. En tant que prestataire emploi, vous êtes en contact constant avec vos clients pour présenter, suivre et accompagner vos intérimaires, renforçant ainsi la confiance et les relations.

Package

• Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
• Forfait 39.5h/semaine
• 6 semaines de congés payés – 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté)
• Participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur
• Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
• Participation aux frais de transport

Profil souhaité

• Diplômé d'un BAC +2 Commerce ou Ressources Humaines
• Expérience en stage, alternance ou premier poste similaire, idéalement dans le secteur de l'intérim
• Polyvalent, organisé, rigoureux et autonome, avec attention aux détails et esprit d'équipe
• Tenace et persévérant, doté d’une aisance relationnelle et d’une bonne capacité d'analyse et rédactionnelle
• Motivé à évoluer sur le long terme

Expérience

• Débutant accepté

Type de contrat & Salaire

CDI – Travail en journée

• Salaire brut annuel : 25 000 € à 30 000 €