Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Offre n° Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste : Le challenge consiste à devenir l'expert RH de proximité, capable d'anticiper chaque besoin sur le site. Vous jouerez le maillon essentiel entre les besoins opérationnels du client et nos talents, en travaillant sur place et en gérant l’intégralité du cycle de vie des collaborateurs (intégration, formation sécurité/métier, contrats, relevés d’heures). Vous recruterez également via sourcing et recrutements collectifs, en identifiant des intérimaires opérationnels rapidement, et vous analyserez les KPI avec les managers du site pour garantir la conformité administrative et la fluidité de l’activité.

Responsabilités clés :

• Anticiper les besoins opérationnels et agir comme expert RH de proximité.
• Recruter par sourcing et recrutements collectifs, identifier des intérimaires qualifiés et opérationnels.
• Gérer le cycle de vie des collaborateurs (intégration, formations, contrats, relevés d’heures).
• Analyser les KPI avec les managers et assurer la conformité administrative.
• Maintenir une présence terrain forte, engager sur la culture sécurité et offrir un accompagnement personnalisé aux candidats.

Profil souhaité :

• Formation Bac+2/3 en RH ou équivalent, première expérience en agence ou en service RH interne.
• Expérience minimale d'un an.
• Autonomie, esprit de service, réactivité, empathie et rigueur administrative.
• Bonne capacité à naviguer dans l’organisation du client et à adapter le discours aux interlocuteurs (manager opérationnel à la direction).

Conditions de travail & avantages :

• Type de contrat : CDI, travail en journée.
• Équilibre : horaires de journée, 12 RTT par an.
• Salaire fixe + variable, brut annuel compris entre 20 000 € et 25 000 €.
• Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle (50 %), avantages via le CSE national.
• Parcours d’intégration dès l’arrivée et perspectives de carrière en France et à l’international.

Engagement : Synergie s’engage depuis plusieurs années à favoriser l’insertion, la diversité et la non‑discrimination, garantissant ainsi l’égalité de traitement pour toutes les candidatures.

Employeur : Synergie (Groupe Synergie, premier groupe français de services et ressources humaines).