Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Offre n° – Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Chargé(e) de recrutement pour une équipe interne d’une agence d’interim.

Responsabilités principales

• Accompagner les candidats dans leur recherche d’emploi/interim.
• Gérer la partie administrative (dossiers, entretiens, accueil).
• Co‑ordonner les contrats et formalités liées aux postes ouverts.

Type de contrat et rémunération

• Contrat CDI.
• Horaires : lundi‑vendredi 8h‑12h et 14h‑18h.
• Rémunération : 12,02 EUR/H Brut (équivalente à 1 764 €‑2352 € brut mensuel).
• Avantages : 10 % d’indemnité de fin de mission, 10 % de congés payés, CET 8 %, aide mutuelle, aide logement, garde enfant, déplacement.

Processus de recrutement

• Étude de candidature.
• Entretien.
• Inscription en agence et démarrage de mission.

Profil souhaité

• Expérience : débutant accepté (aucun requis préalable).
• Compétences : sens relationnel, capacité d’organisation, maîtrise des outils bureautiques.

Employeur

ARTUS Intérim et Solutions RH – multipôle d’interim offrant missions temporaires et permanentes.