Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Chargé / Chargée de recrutement (H/F) – Offre n°

En tant que Chargé(e) de recrutement chez Synergie, votre rôle consiste à devenir un connecteur de talents, alignant les besoins des clients avec le potentiel des candidats.

Responsabilités

• Rechercher et sourcer des candidats pour des postes intérimaires.
• Diffuser des annonces percutantes et activer votre vivier de talents.
• Conseiller les clients et répondre aux attentes des candidats.
• Mener des entretiens et visiter les clients pour comprendre leurs besoins.
• Suivre les dossiers en cours (contrats, avis d’embauche, visites médicales, etc.).
• Gérer les imprévus, désistements de dernière minute et trouver des solutions rapidement.

Profil souhaité

• Formation Bac+2 en Commerce ou RH.
• Première expérience en agence d’emploi, ou expérience équivalente en recrutement.
• Capacité à tisser des liens durables et à convaincre les interlocuteurs.
• Sens du service irréprochable et goût pour les défis.

Compensation et Avantages

• Type de contrat : CDD – 5 mois.
• Salaire fixe + variable, brut annuel : 20 000 – 25 000 €.
• Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle (50 %), avancement via le CSE national.
• Horaires de journée et 12 RTT par an.
• Programme d’intégration dès l’arrivée et perspectives de carrière en France et à l’international.

Engagé depuis plusieurs années en faveur de l’insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.