Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Offre n° 209DZWD - Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Les missions du poste

• Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
• Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.).
• Présenter les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.
• Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, assurer leur satisfaction.
• Anticiper les besoins des clients/prospects et faire des propositions actives de candidats.
• Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour la base de données.
• Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
• Gérer les visites médicales, déclarations d'embauche, relevés d'heures, etc.

Profil recherché

• Bon relationnel et capacité d'adaptation.
• Capacité à prioriser les tâches, gérer efficacement les imprévus et les urgences.
• Fibre commerciale requise.
• Expérience en recrutement ou fonctions similaires dans les services aux entreprises.

Type de contrat

CDI. Durée du travail 39 heures/semaine, travail en journée.

Avantages

• Salaire fixe sur 13 mois (possibilité de le mensualiser).
• Prime variable mensuelle.
• 23 RTT en compensation des 39h/semaine du lundi au vendredi.
• Compte épargne temps avec possibilité de monétiser les RTT.
• Carte Ticket restaurant : 9€ (part employeur 60%).
• Prime de participation annuelle.
• Challenges / incentives réguliers.
• Avantages liés au CSE.
• Mutuelle et prévoyance (50% pris en charge par l'employeur).
• Intéressement / participation.

Contreparties salariales

• Salaire brut annuel de 25 000 €.