Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Offre n° 209MRJWChargé / Chargée de recrutement (H/F)

Rejoignez une agence à taille humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner nos clients et nos intérimaires au quotidien. Notre agence fait partie d'un groupe familial de 12 agences d'emploi, où proximité, réactivité et esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite.

Vos missions

• Recrutement
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi
• Sourcer, sélectionner et recevoir les candidats
• Évaluer les compétences et présenter les profils aux clients
• Assurer le suivi des intérimaires
• Gestion administrative – constituer les dossiers candidats, établir les contrats de travail
• Relation clients – recueillir les besoins en recrutement, suivre les recrutements en cours, participer à la fidélisation des entreprises clientes

Ce que nous vous offrons

• CDI au sein d'un groupe en croissance
• Formation et accompagnement à la prise de poste
• Primes liées aux résultats
• Téléphone et ordinateur portable
• Mutuelle
• Titres restaurant
• Perspectives d'évolution
• Une équipe dynamique et bienveillante

Votre profil

Vous aimez le contact humain, le recrutement et les environnements dynamiques. Une expérience dans le recrutement, les RH, la relation client ou le travail temporaire est un plus, mais votre motivation fera la différence. Si vous souhaitez évoluer dans un métier humain, stimulant et riche en échanges, envoyez-nous votre candidature.

Type de contrat : CDIDurée du travail : 40H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26 500,0 Euros à 30 000,0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Commissions
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire