Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Offre n° - Chargé(e) de recrutement & développement commercial H/F

Rejoignez l'aventure Temporis Auray : une agence locale, humaine et pleine d'énergie. Depuis son ouverture en septembre, l'agence a tracé son chemin avec sérieux, proximité et bonne humeur. Au fil des années, elle a su créer de belles relations sur son territoire, accompagner ses clients avec engagement et construire une équipe soudée, autonome et performante. Aujourd'hui, l'agence poursuit son développement et recherche une nouvelle personne pour renforcer l'équipe, contribuer à sa croissance et continuer à faire vivre ce qui fait notre différence : un métier humain, une vraie énergie collective et l'envie de bien faire, ensemble.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement & Développement Commercial en CDI pour rejoindre une agence déjà bien implantée, en pleine dynamique de croissance. Ce poste est une opportunité de contribuer activement au développement d'une agence forte, de s'investir dans une équipe engagée, conviviale et performante, de tenir un poste complet, vivant, concret, où chaque journée est différente et d'évoluer dans un environnement où les idées sont écoutées, valorisées et mises en action.

Responsabilités

• Recrutement complet : analyse des besoins clients, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, sélection des candidatures, entretiens, évaluation des profils et suivi des candidats. Vous êtes l'interface entre talents et entreprises du territoire.
• Développement commercial : appels sortants, relances, visites clients, suivi commercial, propositions adaptées et création de relations durables avec les entreprises locales, notamment dans les secteurs de l'industrie, du BTP et du tertiaire.
• Fidélisation & qualité : suivi de proximité auprès des clients et intérimaires, ambassadeur de l'esprit Temporis, avec écoute, réactivité, sens du service et qualité relationnelle.
• Vie d'agence & esprit d'équipe : participation à la dynamique de l'agence, proposition d'idées, amélioration des pratiques, partage des réussites et apprentissages, contribution à une ambiance positive et stimulante.

Profil souhaité

• Expérience : débutant accepté.
• Capacité à gérer un processus de recrutement complet.
• Compétences commerciales : aptitude à développer des relations avec les entreprises locales.
• Qualités personnelles : esprit d'équipe, autonomie, sens du service, passion pour le contact humain et le recrutement.

Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Lieu : poste basé à Auray.
• Horaires : 9h00 – 14h00, du lundi au vendredi.
• Salaire annuel brut : à partir de 24 kEUR + variable sur résultat.
• Démarrage : dès que possible.