Chargé / Chargée de recrutement
Offre diffusée à l'occasion du forum Cap vers l'emploi qui se déroulera le 10/09/2026 à Micropolis (Besançon).
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Nous avançons depuis plus de 17 ans avec une conviction simple : le recrutement mérite plus de proximité et plus d'écoute. C'est pour cela que nous avons construit une équipe de plus de 20 collaborateurs aux parcours variés et complémentaires. Une diversité qui fait aujourd'hui notre force et nourrit notre manière d'accompagner chaque entreprise et chaque candidat de façon vraiment sur-mesure en intérim, CDD, CDI et services RH.
Aujourd'hui, notre agence de Saint-Vit continue de grandir. Et pour accompagner ce développement, nous recherchons une personne capable de conjuguer exigence, sens du résultat et qualité relationnelle pour intégrer l'équipe.
Vous aimez les journées qui bougent, les échanges humains et les environnements où aucune situation ne se ressemble vraiment ?
Alors il se pourrait bien que vous vous sentiez à votre place chez nous.
Chez Sensace, nous accompagnons les entreprises et les candidats avec une approche humaine, réactive, sur mesure du recrutement et des services RH.
Concrètement, que vivrez-vous chez nous ?
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
échanger avec des candidats pour comprendre leurs parcours, leurs envies et leurs objectifs
accompagner les intérimaires tout au long de leurs missions
identifier les besoins des entreprises et leur proposer les profils les plus adaptés
rédiger et diffuser les offres d'emploi
réaliser les entretiens et suivre les recrutements
gérer les plannings et les urgences du quotidien
assurer le suivi administratif des dossiers et des contrats
participer au développement du vivier de candidats
contribuer à la fidélisation des intérimaires et des entreprises
participer à des événements ou projets liés à la vie de l'agence
contribuer au développement de l'agence avec vos idées, votre énergie et votre personnalité
Chez nous, la bienveillance n'empêche pas l'exigence. Notre métier demande de l'implication, de la réactivité, de l'organisation et une vraie capacité à gérer les priorités. Derrière chaque recrutement, il y a aussi un cadre légal exigeant, des contrats de travail, des responsabilités importantes et des conséquences concrètes pour les entreprises comme pour les candidats que nous accompagnons.
C'est un métier vivant, dynamique et passionnant, mais qui demande également beaucoup de rigueur, d'organisation, de professionnalisme et un réel sens des responsabilités. Nous attachons autant d'importance à la qualité humaine qu'à la qualité du travail réalisé.
Vous pourrez vous épanouir dans notre équipe si :
Vous aimez :
échanger et comprendre les gens
trouver et proposer des solutions
gérer plusieurs sujets et urgences à la fois
travailler en équipe et vous sentir utile dans votre quotidien
Ce qui compte pour nous, ce n'est pas uniquement votre parcours ou votre CV. Bien sûr, une expérience dans le recrutement ou les ressources humaines peut être un vrai plus.
Mais nous sommes aussi convaincus que certaines compétences développées dans d'autres métiers peuvent être une vraie force chez nous : gestion administrative, coordination, organisation, planification, sens commercial... Tout comme des qualités humaines essentielles telles que l'écoute, l'adaptabilité, le relationnel, l'énergie et l'envie de trouver des solutions.
C'est pour cette raison que nous sommes également ouverts à des profils issus d'autres univers professionnels.
Ce que nous vous proposons :
CDI en 35h par semaine du lundi au vendredi
Rémunération selon expérience : entre 24 000 € et 30 000 € bruts annuels
