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Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

NANTES, 44
il y a 20 heures

Offre n° Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

Mission à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/07 minimum.

Responsabilités

  • Diminuer le taux d'échus en maintenant la fidélisation clients
  • Gérer l'agenda de relances
  • S'assurer de la relance de tout encours échu
  • Répondre aux demandes clients en situation de recouvrement et les conseiller
  • Négocier et valider un échéancier avec le client
  • Proposer et valider un mode de règlement adapté au client
  • Lettrer la balance clients et enregistrer les écritures comptables
  • Transmettre les dossiers contentieux en validation à son hiérarchique après contrôle du bien fondé, diminuer les encours et les pertes
  • Analyser la solvabilité des clients et catégoriser les clients à risque
  • Reporter mensuellement à son manager les indicateurs clé
  • Négocier avec les clients les conditions d'approvisionnement et confirmer par écrit
  • Suivre la poursuite d'activité des clients en procédures collectives et en surendettement
  • Anticiper les besoins du client, établir les factures pro‑forma et enregistrer les commandes gaz
  • Réaliser des enquêtes financières
  • Suspendre ou autoriser l'approvisionnement (gestion des arrêts de livraisons et des ouvertures/fermetures compteurs) après information des clients
  • Réduire les délais de résolution de litiges
  • Identifier et qualifier la nature du litige en vérifiant la bonne application des conditions contractuelles
  • Accompagner le client et le renseigner dans la résolution du litige
  • Notifier l'action à exécuter auprès du service concerné
  • Suivre les litiges dans son agenda et relancer l'interlocuteur concerné si nécessaire (escalade du dossier auprès de sa hiérarchie)

Profil

  • Expérience sur un poste similaire
  • Expérience avec des professionnels et grands comptes
  • Expérience en comptabilité
  • Maîtrise d'Excel
  • Capacité d'analyse de solvabilité

Conditions

  • Type de contrat : Intérim
  • Durée : 1 mois minimum (jusqu'au 31/07)
  • Horaires : 8h-16h ou 10h-18h du lundi au vendredi
  • Rémunération : 2213 € brut mensuel + tickets restaurants
  • Salaire brut horaire : 14,6 €

Diversité

Start People étudie à compétences égales toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr
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