Chargé/ Chargée de Projets pôle Masters

Chargé/ Chargée de Projets pôle Masters page is loaded## Chargé/ Chargée de Projets pôle Mastersremote type: Pas de télétravaillocations: Lyontime type: Temps partielposted on: Offre publiée il y a 2 joursjob requisition id: R-27864**Contexte :**Dans le cadre d’un remplacement, le Décanat Programmes recherche un/e:**Chargé/ Chargée de Projets pôle Masters****(CDD à temps partiel

• 2,5 jours/ semaine jusqu'à fin décembre 2026)****Ce que nous attendons de vous :**
• Contribuer au pilotage et au suivi de projets impliquant plusieurs équipes (académiques,* administration, relations entreprises...)
• Assurer la coordination des parties prenantes
• Suivre les jalons, livrables et indicateurs d’avancement
• Participer à la formalisation et à l’amélioration des processus internes
• Identifier des axes d’optimisation (outils, organisation, workflows)
• Contribuer à une démarche d’excellence opérationnelle
• Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques
• Contribuer à l’alignement des pratiques entre programmes
• Participer à l’amélioration continue de l’expérience étudiante
• Être force de proposition sur les parcours et services**Ce que nous recherchons :**
• Issu/Issue d'une formation Bac+4/5 (école de commerce, université, ingénierie pédagogique ou équivalent)
• Curiosité intellectuelle et capacité d’apprentissage rapide
• Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, outils collaboratifs...)
• Compréhension du fonctionnement des programmes académiques (idéalement)
• Sens de l’organisation et des priorités
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et sens analytique
• Sensibilité forte à l’expérience étudiante**Ce que vous y gagnerez :**
• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
• Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
• 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
• Basé/Basée sur le campus siège à Lyonbusiness school cultive la capacité à **entreprendre le changement**, en résonance avec le monde, en plaçant l’hybridation des compétences et la responsabilité sociale & environnementale au cœur de ses programmes de formation, et en s’appuyant sur une pédagogie mêlant étroitement action & réflexion. Son plan stratégique « Résonances 2028 » réaffirme l’importance de « l’esprit maker » qui anime la communauté emlyon et constitue l’ADN de l'Ecole depuis sa création.

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