Chargé/Chargée de projet relations entreprises (H/F)

Chargé/Chargée de projet relations entreprises (H/F)

Chargé/Chargée de projet relations entreprises (H/F) 38 - ST MARTIN D HERES

Présentation de la structure

La Direction de l'Orientation et de l'Insertion Professionnelle, rattachée à la Direction Générale Déléguée à la Formation au sein de l'Université Grenoble Alpes, assume la responsabilité d'informer et promouvoir l'offre de formation de l'établissement. Elle se charge également d'accompagner les étudiants dans la construction de leur parcours, de les former et développer leurs compétences à s'orienter et à s'insérer, tout en faisant l'interface avec les acteurs économiques. Pour répondre efficacement à ces différentes obligations, la direction s'appuie sur quatre services spécialisés qui sont le service Liaison Lycée Université, le service Orientation, le service Stage et Insertion Professionnelle ainsi que le service Publication Information Communication.

Missions principales

Sous la supervision conjointe de la direction et de la cheffe du service stage et insertion professionnelle, vous intégrez le service stage et insertion professionnelle rattaché à la Direction de l'Orientation et de l'insertion professionnelle. Vous rejoignez une équipe collaborative et dynamique composée de huit collaboratrices et d'une cheffe de service, mobilisées…

• Coordonner et mettre en œuvre des actions dans le cadre de la stratégie relations entreprises de la direction, visant à préparer l'insertion professionnelle des étudiants et des jeunes diplômés de l'Université Grenoble Alpes
• Assurer le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et les partenaires socio‑économiques du territoire
• Assurer le suivi et le renouvellement des conventions de partenariats
• Développer la base de données de contacts entreprises partenaires de la DOIP, en lien avec le CRM
• Copiloter le réseau des chargés des relations entreprises et professionnalisation des composantes
• Promouvoir l'offre de service de la direction auprès des partenaires socio‑économiques et contribuer au développement des offres proposées sur la plateforme Career Center UGAProposer une programmation et mettre en œuvre les afterworks, rencontres métiers et visites entreprises
• Copiloter l'organisation des soirées métiers.
• Évaluer les évènements et proposer des perspectives d'amélioration
• Assurer des entretiens individuels, sans ou avec rendez‑vous, en présentiel ou à distance pour conseiller les étudiants dans leur stratégie de recherche de stages, d'emploi, d'alternance et dans l'élaboration de leurs outils de candidatures
• Contribuer à l'animation d'ateliers collectifs
• Proposer un appui sur les autres événements du service
• Participer à la dynamique d'innovation du service et participer aux actions et manifestations de la DOIP comme les Journées Échanges Lycées Universités, la Nuit de l'Orientation, le Salon de l'Étudiant, la Journée du lycéen, le Forum post‑bac, le Forum des poursuites d'études ou les Événements de l'Espace OIP

Expérience souhaitée

Expérience de 2 à 5 ans et la fonction publique appréciée. Bac +3 domaine gestion des ressources humaines et accompagnement à l'emploi.

Type de contrat

CDD - 12 Mois, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1944.0 Euros sur 12.0 mois
• + 518 euros de prime mensuelle

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Application des techniques de recherche d'emploi Cette compétence est indispensable
• Aptitude à concevoir des outils méthodologiques Cette compétence est indispensable
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie Cette compétence est indispensable
• Coordonner des actions d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
• Développer et animer un réseau de partenaires Cette compétence est indispensable
• Maitrise des conduites d'entretien Cette compétence est indispensable
• Maîtrise de l'environnement socio‑économique Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des réseaux professionnels Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des techniques d'animation Cette compétence est indispensable
• Méthodologie de conduite de projet (application) Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur