Chargé / Chargée de projet et de développement territorial
Poste statutaire.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité de la Présidente du Syndicat Mixte, le/al Chargé(e) du développement territorial et animateur fonds européens :- Coordination des activités du syndicat mixte (missions transversales) :
o Garantir la cohérence entre les missions du syndicat mixte, développer et/ou participer à l'émergence de nouveaux projets ;
o Participer aux comités du Pays ;
o Assurer la représentation de la structure et les relations avec les partenaires : DGS des EPCI, agents de développement des communes et intercommunalités du Pays ainsi qu'avec les représentants d'instances locales (institutions, chambres consulaires, associations, etc.) ;
o Animer et développer le réseau de partenaires ;
o Veiller à la visibilité et à la lisibilité des missions du Syndicat Mixte en développant notamment des outils de communication adaptés.- Mise en œuvre et suivi du contrat avec la Région Nouvelle-Aquitaine (0,5 ETP)
o Animer le contrat et assurer la mise en œuvre des actions inscrites ;
o Alimenter le nouveau contrat avec de nouveaux projets à recenser sur le territoire ;
o Apporter une ingénierie et un accompagnement aux maîtres d'ouvrage ainsi qu'aux EPCI membres, selon leurs besoins ;
o Organiser les COPIL et les COTECH ;
o Assurer le suivi des projets financés (de l'attribution au versement des subventions).
Animation et développement LEADER / FEDER OS 5 (0,5 ETP)
o Assurer une communication et promotion efficaces de la stratégie locale de développement auprès des acteurs du territoire ;
o Favoriser l'émergence et la réalisation de projets en facilitant leur mise en œuvre (informer, sensibiliser, conseiller et accompagner les maîtres d'ouvrage dans l'élaboration de leur projet) ;
o Rechercher des co-financements auprès des partenaires ;
o Accompagner activement les porteurs de projet dans l'ensemble des étapes de sollicitation d'une subvention et suivre leurs évolutions ;
o Organiser, animer et dynamiser le Groupe d'Action Locale (GAL) pour une coopération fructueuse et efficiente ;
o Garantir un suivi rigoureux et évaluer les résultats du programme pour assurer son efficacité et son impact ;
o Assurer une veille sur tout éléments relatifs aux fonds européens ;
o Participer activement aux réunions et autres rencontres liées au Volet Territorial.
Profils recherchés
Formation : Bac +2 à Bac +5 en développement territorial, aménagement du territoire
Compétences techniques
o Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement ;
o Connaissance des instances, processus et circuits de décision de la collectivité ;
o Ingénierie, pilotage et conduite de projet ;
o Maitrise des différents mécanismes et dispositifs d'aide et de subvention ;
o Connaissance du réseau de partenaires institutionnels.
Savoir être
o Confiance en soi, dynamisme ;
o Aptitude à la prise de parole en public ;
o Capacité à animer des réseaux ;
o Autonomie et esprit d'initiative ;
o Diplomatie, rigueur, sens des responsabilités et de l'organisation ;
o Ecoute, capacité rédactionnelle et communication ;
o Sens tactique, de la négociation et du travail en transversalité ;
o Capacité d'argumentation et d'aide à la décision ;
o Capacité à actualiser ses connaissances et à se former.
Expériences
o Expérience professionnelle sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée ;
o Connaissance du territoire souhaitée.
Poste à pourvoir le 01/08/2026
Date limite de candidature le 16/07/2026
