Chargé / Chargée de paie (H/F)

Missions

Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 40 clients, représentant près de 280 bulletins de paie par mois, dans un environnement multi-conventions.

Vos principales missions seront :

• Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie ;
• Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et conventionnelle ;
• Réaliser et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN) ;
• Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés ;
• Rédiger les contrats de travail et avenants courants ;
• Assurer le suivi des arrêts de travail, absences et indemnités journalières ;
• Répondre aux questions des clients en matière de paie et de droit social courant ;
• Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles.

Le plus du poste : un portefeuille varié, des outils digitaux performants et une équipe disponible qui favorise le partage d'expérience et la montée en compétences.

Conditions

• CDI
• Rémunération : 27 000 à 33 000 EUR brut annuel, selon expérience ;
• Prime annuelle ;
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après intégration ;
• Horaires flexibles ;
• Tickets-restaurant et mutuelle avantageuse ;
• Formations régulières en paie et droit social ;
• Logiciel de paie performant et outils adaptés ;
• Perspectives d'évolution vers un poste de référent paie ou de responsable de portefeuille social.