Chargé / Chargée de paie (H/F)

Vous serez en mesure de :•Gérer un portefeuille multi-conventionnel – environ 240-260 paies•Prendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.)•Veille et mises à jour sociales•Conseil et accompagnement client dans tous les procédures sociales et droit du travail