Chargé / Chargée de paie (H/F)

Et si vous redonniez du sens à votre expertise paie ? Ici, pas de production à la chaîne ni de dossiers impersonnels. Vous intégrez un cabinet où votre rôle est central, et où votre accompagnement fait réellement la différence auprès des clients.

• Temps de travail : modulé en fonction des périodes de paies (2 semaines allégées par mois)
• Avantages : RTT - primes - intéressement
• 13e mois
• Environnement : cabinet familial avec rayonnement régional
• Equipe sociale : 1 responsable social et 5 gestionnaires de paie Pourquoi vous allez vous y projeter ?
• Rémunération : entre 35 000 EUR et 39 000 EUR brut annuel selon profil
• Ambiance de travail collaborative
• Montée en compétences continue : formation et veille sociale / RH
• Portefeuille clients diversifié : zéro routine
• Équilibre vie pro / vie perso respecté : télétravail possible
• Outils performants : SILAE Envie d'un quotidien riche et stimulant ? En véritable gestionnaire de paie, vous gérez votre portefeuille en autonomie :
• Collecte, analyse et fiabilisation des variables de paie
• Production des bulletins (multi-conventions)
• Établissement des déclarations sociales
• Gestion complète de l'administration du personnel : entrées (DPAE, contrats, avenants...) + sorties (soldes de tout compte...)
• Paramétrage et mise à jour des dossiers clients et salariés sur SILAE
• Conseil auprès de vos clients sur leurs problématiques sociales