Chargé / Chargée de mission tutelle des opérateurs en santé au travail et pilotage des partenar[...]

1. Tutelle de l'Anact et de l'Anses

L'Anact et l'Anses sont deux opérateurs assurant un rôle central dans la mise en œuvre de la politique de santé au travail. L’exercice de leur tutelle consiste en:

• Une tutelle stratégique: définition des orientations stratégiques des opérateurs en lien avec leurs directions et en cohérence avec les priorités de la DGT, préparation et participation aux instances de gouvernance, élaboration et suivi des contrats d’objectifs et de performance (COP), préparation des objectifs et de l’évaluation de leurs directeurs généraux (DG), etc.
• Une tutelle administrative: suivi du bon fonctionnement de la gouvernance des opérateurs en participant notamment aux conseils d'administration (CA).
• Une tutelle budgétaire: suivi des relations financières avec les opérateurs, en lien avec le bureau du budget de la DGT (programmation des subventions dans un contexte budgétaire exigeant, relations avec les services budgétaires des opérateurs, etc.).

Vous assurerez la tutelle de l'Anact dans un contexte marqué par le lancement de son nouveau COP ainsi que l'évolution de son modèle économique et de son organisation. Vous participerez au suivi du fonds d’amélioration des conditions de travail, dispositif d’expérimentation mis en œuvre par l’Anact.

Quatre ministères exercent conjointement la tutelle de l'Anses, avec un chef de file désigné chaque année (qu'assurera la DGT en 2027). Vous participerez à cette coordination interministérielle, sur l’ensemble des travaux relatifs à la gouvernance et au pilotage de l’agence (suivi du COP, objectifs et évaluation de la DG, programme de travail, etc.). Vous entretiendrez des liens étroits avec les correspondants Anses de la DGT et des ministères tutelles et coordonnerez les travaux de préparation du prochain COP de l'Anses en 2027.

2. Pilotage des partenariats avec les opérateurs de la santé au travail (Santé publique France et INRS)

Dans le cadre du renforcement du pilotage stratégique de ces partenariats, vous serez responsable de l'élaboration et du suivi de l'exécution des programmes de travail en lien avec les bureaux de la sous-direction, du renouvellement et du suivi des conventions, de la coordination des bilatérales entre le DGT et les DG, etc.

3. Coordination budgétaire

En tant que référent du budget de la sous-direction, vous assurerez la coordination de l'élaboration et du suivi de la programmation budgétaire de la sous-direction et des conventions budgétaires.

4. Missions européennes

La personne recrutée participera aux travaux de la DGT avec les acteurs européens de la santé au travail comme l'Agence européenne pour la sécurité au travail (EU-OSHA) et le comité consultatif pour la sécurité et la santé sur le lieu de travail (CCSS). Le poste d'apprenti recruté pour l'année universitaire viendrait en appui de ces missions.

Conditions particulières d'exercice

• Les activités du poste vous conduiront à travailler en forte coordination avec le reste de l'équipe de la mission CT4 mais également avec d'autres bureaux de la DGT dont l’activité mobilise les opérateurs. Vous entretiendrez par ailleurs des liens étroits avec d'autres directions d'administration centrale (DGS, DGEFP, DGAL, DGPR, etc.). Un goût prononcé pour le travail en équipe et la coordination est donc attendu.
• Le poste ouvre droit à 44 jours de repos sur l'année (congés annuels, jours ARTT et jours de fractionnement le cas échéant) et 2 jours de télétravail possibles après trois mois d'ancienneté.

Profil recherché

Connaissances

• Intérêt pour les problématiques liées à la santé au travail, à la qualité de vie au travail et aux conditions de travail: M
• Connaissances budgétaires et financières générales (pouvant être acquises sur le poste): A
• Capacités rédactionnelles: M
• Connaissance des institutions européennes: A
• Maîtrise des outils bureautiques: M

Savoir-être

• Anticipation, réactivité, alerte
• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Travailler en équipe
• Autonomie et force de proposition
• Capacité à constituer et entretenir un réseau d'interlocuteurs professionnels

Savoir-faire

• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rédaction
• Conduite de projets
• Maîtrise de l'anglais

Descriptif du service

• Le pilotage des partenariats de la DGT avec les instituts et opérateurs intervenant sur la santé au travail, notamment en ce qui concerne la définition des programmes de travail annuels avec la DGT: INRS et SPF.
• Le pilotage de sujets transversaux comme la prévention des risques psychosociaux, la promotion de la santé mentale, la prévention de l'usure professionnelle, la santé des femmes au travail.
• Le secrétariat général du conseil d'orientation des conditions de travail (COCT).

La mission assure par ailleurs des missions sur le champ européen en matière de conditions de travail.