Chargé / Chargée de communication (H/F)

Offre n° Chargé / Chargée de communication (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction de la Communication régionale, vous rejoindrez l'équipe en charge de valoriser les activités de RTE en Île-de-France Normandie, basée à La Défense. Cette équipe pilote la communication interne et externe de la région, en lien étroit avec les différents métiers et parties prenantes de l'entreprise. Elle intervient notamment sur la production de contenus éditoriaux, l'animation des canaux digitaux (réseaux sociaux, intranet, site web), la création de supports de communication ainsi que l'organisation d'événements institutionnels et internes.

• Participer à la production éditoriale et à la publication de contenus sur différents supports (intranet, site web, newsletter, écrans internes, etc.).
• Assurer le community management des réseaux sociaux régionaux (Twitter/X, LinkedIn) : animation, modération et veille.
• Concevoir et produire des contenus digitaux (visuels, infographies, vidéos, animations).
• Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes (logistique, coordination, communication).
• Gérer et enrichir la médiathèque de contenus.

Description du profil

Durée : 12 / 24 mois.

Formation requise

• Bac+4/5 - Master Communication
• Bac+4/5 - Master Communication digitale / Social Media
• Bac+4/5 - Master Communication des organisations
• Bac+4/5 - Master Médias / Journalisme
• Écoles de communication (CELSA, ISCOM, Sup de Pub, Sciences Po (spécialisation communication))
• Écoles de commerce (spécialisation marketing / communication)
• Ou toute formation équivalente en communication

Qualités recherchées

• Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à adapter son style aux supports et aux publics.
• Créatif(ve) et force de proposition, intérêt réel pour la production de contenus digitaux.
• Aisance avec les réseaux sociaux et compréhension de leurs codes et usages professionnels.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Bon relationnel et appréciation du travail en équipe.
• Curiosité, proactivité et envie de découvrir un environnement corporate exigeant.
• Aisance avec les outils digitaux et la création de contenus visuels.

Type de contrat

CDD - 12 mois, Contrat d’apprentissage

Expérience

• Débutant accepté

Employeur

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sens...

Informations supplémentaires

• 500 alternants formés en moyenne chaque année.
• 95 % des alternants obtiennent leur diplôme.
• 30 % minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation.
• Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation.
• De vrais selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82 % du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, télétravail possible en fonction du rythme d’alternance et de l’organisation de l’équipe, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l'accès au Plan d’Épargne Groupe L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

Politique de diversité

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. À cette fin et dans le respect des articles R -1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.