Chargé / Chargée de communication

Pour faire face à un accroissement d'activité, la Communauté de Communes recrute un chargé de communication (F/H) en CDD pour une durée de 6 mois, à temps complet. Vos missions seront les suivantes :

Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité :

• veiller à la lisibilité de l'action de la communauté et à la cohérence des outils de communication dans les différents services de la Communauté et du CIAS (charte graphique, .)
• coordonner l'agenda des points presse, superviser/rédiger le dossier de presse, gérer les relations avec la presse et les médias
• recenser les outils existants et participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité
• participer au développement d'une stratégie de communication
• coordonner l'agenda des points presse, superviser/rédiger le dossier de presse, gérer les relations avec la presse et les médias

Concevoir et réaliser des supports de communication et veiller à leur actualisation :

• assurer la mise à jour du site internet : recueil, vérification, sélection et diffusion des informations, animation du site
• assurer une édition régulière du bulletin communautaire : organiser et piloter sa conception, recueillir les informations, proposer un traitement adapté de l'information au public, rédiger des articles
• créer des documents institutionnels et graphiques divers : rapport d'activités, invitations, cartes de vœux, flyers.
• développer et mettre à jour les réseaux sociaux : Facebook, Instagram,
• accompagner les référents techniques communication des différents services à leur utilisation

Participer à la communication interne en lien avec les responsables de service, participer aux réunions du CODIR :

• animer un comité technique des référents communication des services de la collectivité
• proposer des projets transversaux et opérations de communication
• communiquer en interne : mettre en place et développer l'intranet, une lettre interne
• créer des outils et supports de communication (vidéo, reportage, expos, .)

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public :

• Echanges aves les prestataires dans le respect des procédures de la commande publique
• Proposition du budget du service et suivi.

PROFIL RECHERCHE :

• Être titulaire du permis B, déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes
• De formation supérieure en communication, infographie, multimédia
• Connaissances du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales fortement appréciées
• Maîtrise des outils numériques, du multimédia PAO ainsi que des outils bureautiques
• Solides compétences rédactionnelles et relationnelles
• Disponibilité : selon pics d'activités et obligation du service, travail possible en soirée/ week-end
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité, avec l'ensemble des services
• Capacité d'adaptation, de réactivité et de création
• Sens du contact et de la diplomatie
• Discrétion professionnelle et confidentialité

Rémunération par référence à la catégorie B + régime indemnitaire. Action sociale : collectivité adhérente au CNAS.

Protection sociale complémentaire : contrats collectifs prévoyance et complémentaire santé avec participation employeur

Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden

• soit par courriel : recrutement@cchpb.com
• soit par courrier : 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC

en précisant la référence 2026-27.

Date limite de candidature : 05/06/2026 / Poste à pourvoir en juillet 2026