Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif (H/F)

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif (H/F)

Gestionnaire Locatif (H/F) Gestion Administrative Rédaction, suivi et renouvellement des baux et contrats de location. Assurer la conformité et la mise à jour des documents administratifs liés aux locations. Relation Locataires Accueil et accompagnement des locataires, avec un suivi personnalisé de leurs demandes. Gestion proactive des litiges et des situations d’impayés, dans le respect des procédures légales et internes. Gestion Technique Coordination des interventions techniques (entretien, réparations) avec les prestataires externes. Suivi rigoureux des travaux et garantie de leur bonne exécution dans les délais impartis. Suivi Financier Émission des quittances de loyer et gestion des relances en cas de retard de paiement. Gestion des charges locatives et des provisions, avec une attention particulière à la transparence et à la précision. Veille Réglementaire Mise à jour continue des connaissances sur les évolutions législatives et réglementaires du secteur locatif. Application stricte des règles en vigueur pour garantir la conformité des pratiques de gestion. Reporting et Analyse Élaboration de tableaux de bord et de rapports réguliers à destination de la direction. Analyse des données pour proposer des améliorations et optimiser la gestion du parc locatif.

Compétences requises : Excellente organisation et rigueur. Sens du relationnel et capacité à gérer des situations conflictuelles. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion locative. Connaissance approfondie de la législation locative et des procédures administratives. Qualités humaines : Dynamisme, autonomie et esprit d’équipe. Polyvalence et réactivité face aux imprévus. Engagement envers la satisfaction des locataires et la qualité de service.

Type de contrat : CDI; Contrat travail. Durée du travail : Temps partiel - 24H/semaine. Travail en journée. Salaire :

• Salaire brut Mensuel de 1400,0 € sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalent

Compétences

• Gérer des réclamations et litiges (indispensable)
• Utiliser des outils numériques (indispensable)
• Analyser une demande de location
• Droit immobilier
• Droits et obligations du locataire
• Gestion immobilière en copropriété
• Relayer de l'information
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite (n.c.a.)