Chargé / Chargée d'affaires en industrie (H/F)

Description du poste :
R.A.S Intérim recherche pour son agence de ANNECY , un(e) Chargé d'affaires H/F afin de compléter son équipe
Vous avez en charge :***La prospection terrain et sédentaire de nouveaux clients sur notre zone de chalandise.***Le contact direct avec les clients pour identifier leurs besoins en recrutement : visites de poste, fiches de poste, choix du contrat.***La fidélisation de nos clients existants.
Vous venez en support de l'équipe sur la partie recrutement et exploitation :***️ Entretiens de recrutement.***Rédaction et diffusion d'annonces.***Accueil des intérimaires.***Recherche de nouveaux partenaires.***Délégation des intérimaires chez les clients.***Gestion administrative de l'agence.
Un rôle polyvalent et dynamique où chaque jour apporte son lot de défis et de réussites !
Description du profil :
Titulaire d'un BAC+2/3 , vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ?
Vos atouts :***Excellent relationnel , compétences commerciales et humaines***Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur***Vous êtes volontaire et avez envie d' apprendre
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS
R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :***Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel***Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective***Qualité : Rigueur - Satisfaction client***Engagement : Intégrité - Respect des accords***Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect
Formation et intégration :
R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté
Informations pratiques :***Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine***Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois***Salaire mensuel : Fixe brut entre 1950 et 2300€ (primes comprises)***Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun , prime d'été (après 1 an d'ancienneté)
Processus de recrutement transparent et rapide :
1. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne
2. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence
Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S .
Dans le cadre de notre politique diversité , toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap , sont étudiées à compétences égales.