Chargé / Chargée d'accueil en banque (H/F)

Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F)
 Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et l'accompagnement de nos clients :
- Accueil et orientation : Premier point de contact, vous incarnez l'image et les valeurs de l'entreprise. Vous accueillez les clients et prospects, identifiez leurs besoins et les guidez dans leurs démarches.
- Traitement des opérations courantes : Vous gérez les opérations de guichet et veillez au bon fonctionnement des automates, dans le respect des procédures en vigueur.
- Développement commercial : Vous identifiez les opportunités pour enrichir la relation client et contribuer à la croissance de l'activité.
- Promotion de l'offre : Vous proposez les produits et services de bancassurance les plus adaptés aux besoins identifiés.
- Travail en équipe : Vous collaborez étroitement avec les conseillers commerciaux, favorisant la synergie et l'entraide au sein de l'agence.
Titulaire d'un Bac+2 avec impérativement une expérience dans le secteur bancaire, de type banque privée. 

Vous savez:
Conseiller, aiguiller un client en fonction de ses besoins
Travailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client

Vous êtes :
Sociable : échanger avec les clients, évoluer en équipe
Adaptable pour faire face à de nouvelles situations
Curieux(se) , informer en permanence sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil.

Horaire du mardi au vendredi 8h30-12h30 13h45-18h00, 8H30-12h30 le samedi
Contrat de 37 h : Un compteur de 2 h de RTT mis en place.
Titre restaurant : 12.50 €, soit part salariale 5.24 € / part patronale 7.26 €

Travailler avec Manpower, c'est : 
Un accompagnement personnalisé
Des opportunités d'expériences professionnelles au sein d'un vaste réseau d'entreprises
Des avantages sociaux :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
Compte Épargne Temps (CET) à 8 %.
FASTT ( garde d'enfant ,aide au logement).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap