Chargé / Chargée d'études et d'inventaire patrimoine (H/F)

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?

Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.

Un environnement stimulant :Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).

Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.

Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.

Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.

Une vie d'équipe enrichissante :Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.

Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.

Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.

Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !

DESCRIPTION DES MISSIONS

Poursuivre la mise en concordance entre l’état d’actif et l’inventaire

Assurer le suivi des intégrations des immobilisations (frais d’études, travaux en cours)

Recensement des travaux en régie

Assistance au traitement des sorties d’inventaire

Assistance à l’élaboration de procédures

Assurer un appui technique au sein de l’équipe finance et auprès des services gestionnaires

Autres missions annexes sur l’inventaire

Faire le lien avec l’inventaire physique (N° matériel)

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances en comptabilité publique (M57, M4)

Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales

Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel

Rigueur, sens de la confidentialité et organisation

Temps de repos supplémentaire : jusqu’à 15 jours de RTT

Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne

Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas - Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable

Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien

Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience

Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.