CHARGE / CHARGEE D AFFAIRES PROFESSIONNELS (H/F)

Niveau d'études : BAC +4 validé, BAC +5 validé ou en cours, BAC +3 validé

Niveau d'expérience : Jeune diplômé, Junior, Confirmé

Salaire : 43‑45 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication : 25/06/2026

Référence : A

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Responsabilités

Afin de renforcer notre équipe de l'agence de VERNEUIL D'AVRE ET D'ITON, nous sommes à la recherche d'un/une Chargé/Chargée d'Affaires Professionnels.

• Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations)
• Être sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle »
• Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels
• Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients
• Co-construire avec l’appui de spécialistes internes des réponses multi‑services pour vos clients

Vous serez accompagné(e) par votre Directrice d’Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe.

Avantages

• Un package de rémunération : un fixe versé sur 13 mois, intéressement, participation et abondement, plan épargne entreprise et PERCO
• Une politique QVT : RTT, politique parentale avantageuse, télétravail…
• D’autres avantages tels que : un contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100 % par l’employeur
• Conditions bancaires et assurances préférentielles

Compétences et qualités recherchées

• Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien
• Analyser un bilan, l’environnement d’une entreprise, ses comptes et son fonctionnement
• Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client
• Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service
• Sociable, car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes
• Adaptable, car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif
• Rigoureux(se), car vous avez à cœur de bien gérer vos missions
• Proactif(ve), car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte