Chargé / Chargée d'affaires bâtiment second œuvre (H/F)

Offre n° 202GKPFChargé / Chargée d'affaires bâtiment second œuvre (H/F)

PME spécialisée dans la rénovation tous corps d'état, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires (H/F) pour compléter notre équipe.

Compétences recherchées :

• Connaissances du milieu du BTP et de sa législation
• Rigueur, organisation et polyvalence
• Sens du relationnel
• Flexibilité et adaptation aux besoins des clients

Fonctions :

• Développement du portefeuille client
• Prise de côtes, rédaction des devis et achats des matériaux
• Assurer le suivi des chantiers et le respect des obligations de sécurité
• Gestion de la relation client pendant les travaux
• Management de l'équipe sur le terrain

Bac +2 minimum

Salaire : fixe + variable

Véhicule de services

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire :

• Primes
• Véhicule
• Salaire selon profil et expérience

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet Cette compétence est indispensable
• Assurer la gestion administrative d'une activité Cette compétence est indispensable
• Elaborer, adapter une proposition commerciale Cette compétence est indispensable
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources Cette compétence est indispensable
• Recueillir et analyser les besoins client Cette compétence est indispensable
• Réaliser un suivi commercial Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
• EB - Véhicule léger + remorque

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)