Chargé allocation de ressources H/F

Intitulé du poste

Chargé allocation de ressources H/F

Description de la mission

Sous la supervision du chargé de mission, le chargé d’allocation de ressources a pour activités principales :

• Piloter le Fonds d’intervention régional relatif aux crédits hospitaliers en lien avec la chargée d’allocation de ressources
• Co-pilote le processus d’allocation de ressources des établissements de santé publics et privés à but non lucratif
• Supervise et contrôle la saisie des crédits dans l’applicatif HAPI et les décisions/arrêtés et ordres de paiements produits par les agents du service
• Supervise la répartition des mesures financières nouvelles en lien avec les référents thématiques
• Appuie le responsable de service dans l’organisation de rencontres (internes, externes) préalables et y participe
• Optimise et consolide les marges régionales en vue d’une utilisation ciblée (politique régionale)
• Crée des tableaux de bord permettant le pilotage de l’allocation de ressources et réalise des synthèses régulières
• Réalise des modélisations budgétaires permettant une efficience d’allocations de ressources
• Assure une veille réglementaire
• Soutien aux délégations territoriales pour les questions relatives à l’allocation de ressources
• Assure la représentation de la direction dans le déploiement de l’outil Ma démarche Santé (MDS) et apporter un soutien technique aux référents thématiques de la direction dans l’utilisation de l’outil
• Pilote la contractualisation des financements des établissements de santé publics et ESPIC relatives aux campagnes des vecteurs FIR et DAF- MIGAC
• Pilote la collecte et des informations nécessaires à la rédaction de contrats ou conventions
• Pilote le suivi des bilans des actions financées en lien avec les référents thématiques
• Réalise des synthèses de l’utilisation des crédits à destination de la direction
• Assure la maintenance des outils de contractualisation de l’ensemble des campagnes
• Réalise une veille technique afin de faire évoluer les outils de production et suivis des contrats en vue de l’automatisation du process

Règles générales d’organisation et de fonctionnement des établissements de santé publics et privés à but non lucratif Environnement institutionnel et administratif Règles d’allocation de ressources

Savoir-faire

Planifier des activités et des échéances

Recueillir et traiter de l’information

Travailler en partenariat

Utiliser les techniques de communication

Savoir-être nécessaire

Travailler en équipe

Faire preuve de rigueur

Travailler en autonomie

Faire preuve d’adaptation professionnelle

Forte disponibilité

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)