Chargà de communication H/F
Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04
Expérience : NC
Niveau d'étude : NC
Salaire : NC
Permis demandé : Permis NC
Niveau de qualification : NC
Contexte
La Fédération d'employeurs, l'Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale assure des tâches centralisées et mutualisées pour le compte des différents acteurs de la Sécurité sociale. Elle intervient notamment en matière de ressources humaines, négocie et conclut pour le compte des Caisses nationales (CNAM, CNAV, CNAF, ACOSS) des conventions collectives nationales, et se voit confier des missions autour des enjeux RH de pilotage des 300 organismes de Sécurité sociale (développement RH, aide à la recrutement, politique handicap, formation professionnelle, etc.) et d’autres sujets d’appui au fonctionnement et à la performance économique, sociale et environnementale des organismes.
Mission
Vous intégrerez la Direction de la communication, un service d’une vingtaine de collaborateurs. Votre rôle sera réparti en trois grands champs d'action :
- Communication institutionnelle de l'UCANSS : animation éditoriale de Ucanss.fr, pilotage de la production du rapport annuel, valorisation en interne et externe.
- Communication interne : élaboration et mise en œuvre du plan de communication interne annuel, contribution aux temps forts internes (Journée du personnel, Journée des vœux, programmes QVT, RSO), animation du réseau social d'entreprise.
- Communication B2B : promotion de l'offre de services de l'UCANSS auprès des 300 « clients » (Caisses nationales et organismes locaux), accompagnement des directions en conseil et expertise, suivi et pilotage des actions de communication.
Responsabilités générales
Concevoir, décliner et mettre en œuvre des plans d'actions de communication liés aux projets et réalisations de l'UCANSS; organiser des événements, réaliser des interviews, construire des rapports, produire des kits de communication, concevoir des vidéos et tutoriels; rédiger et publier des contenus pour médias print et digitaux internes et externes; coordonner les relations avec les directions internes et les prestataires externes; garantir la traduction des axes stratégiques « marque employeur » à l'UCANSS.
Compétences requises
- Force de conseil et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Autonomie avec reporting régulier.
- Réactivité d'action et de réalisation.
- Bonne planification et identification d'opportunités.
- Maîtrise des nouvelles technologies et des outils de communication dématérialisés.
- Connaissance de la chaîne graphique.
- Conduite de projet.
- Utilisation des réseaux sociaux.
- Esprit créatif, goût pour le travail en équipe et force de proposition.
- Écoute et reformulation efficace.
- Goût pour l'écriture et techniques rédactionnelles variées.
- Organisation excellente et rigueur.
Formation
Master 1/2 en communication (ou expérience équivalente) et expérience probante et opérationnelle en agence ou annonceur; expérience en ressources humaines constituera un plus.
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