Change Manager IT @eXalt PROVENCE

Descriptif du poste

Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital. En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : plus de 840 collaborateurs en France et en Amérique, 7 entités d’expertise et une aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale en matière de product et project management, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre des sommets encore plus hauts. Pour cela nous recherchons nos futur.e.s Change Manager qui viendront intégrer notre entité en tant qu’eXalt.é.e.s !

Profil recherché

Le consultant en conduite du changement accompagne nos clients dans leurs projets de transformation digitale pour faire face aux mutations de leur secteur. Il est garant de l’efficacité des organisations et des process en cadrant le besoin et définissant les leviers d’accompagnement nécessaires tout en analysant et pilotant l’efficacité de la stratégie.

Rôles

Le change manager allie les compétences de facilitateur, formateur, communiquant et mobilisateur pour les populations qu’il accompagne. Le consultant en conduite du changement définit, pilote et coordonne les actions de communication, de formation et d’information en vue d’accompagner les collaborateurs lors de toute transformation des organisations ou des modes de fonctionnement.

Les tâches

• Cadrer une stratégie de change en menant une analyse d’impact & diagnostic du changement
• Analyse et définition du plan de déploiement & d’accompagnement
• Communication et sensibilisation auprès des parties prenantes
• Fédérer les équipes et créer de l’adhésion autour du projet
• Piloter le dispositif d’accompagnement et évaluer les risques tout au long du projet
• Animation et formation des communautés qu’il accompagne collaborateurs
• Gestion des résistances aux changements

Qualifications

• Profil localisé à Marseille / Aix-en-provence
• Profil anglophone (fluent en Anglais écrit/oral)
• Expérience 6-8 ans

Processus de recrutement

Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes.

Un premier entretien avec un Business Manager pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt.

Un second échange avec un Business Manager Senior / Associé dans nos bureaux à Aix pour vous parler de nos clients et nos missions.