Change Manager (H/F)

Accompagner les projets de transformation (digitale, organisationnelle) en analysant leurs impacts sur les processus et les collaborateurs.

Définir et piloter la stratégie de conduite du changement : plan de communication, plan de formation, et dispositifs d'accompagnement.

Concevoir et animer des ateliers, des sessions de formation et des actions de communication pour engager les équipes et faciliter l'adoption.

Développer les supports et outils pédagogiques nécessaires pour ancrer durablement les nouvelles pratiques et les nouveaux usages.

Mesurer l'efficacité des actions de change, suivre les indicateurs d'adoption et assurer un reporting régulier sur l'avancement du plan.