CGOM 976 - Chef(fe) de la Section Immobilier Logement (H/F)
Responsabilités principales
- Assurer la régularité des écrits émanant de la section
- Pilote l’activité de toutes les cellules de la section
- Participe aux réunions des chefs de section du bureau soutiens finances
- Effectue la gestion RH de ses personnels
- S’assure des recherches de logement par la section
- Contrôle les notes de service de mise en compétition et d’attribution des logements
- Pilote le budget de fonctionnement de la section
- Participe aux diverses réunions dans le domaine de la SST
- Pilote l’action du chef du casernement
- Pilote la rédaction des CCTP en vue de la passation des marchés publics par la SBA
- Suit l’avancée des travaux et les différents budgets alloués (AG307/308 et P723)
- Fait réaliser l’ensemble des mises à jour des fichiers immobiliers dans l’application GEAUDE 2G AI
- Fait établir le tableau de bord des crédits‑loyers, les prévisions annuelles en A‑1, et assure le suivi ainsi que les pré‑mandatements des crédits‑loyers
- S’assure de la bonne gestion des baux et des dépenses de loyer
- Établit / fait établir des fiches de réponse et des fiches techniques
- Entretien les contacts nécessaires avec le CSPI, la DRFiP / France Domaine, le CGOM/BSF/SSL dans le cadre des prises à bail, des dépenses de loyer, de la mise à jour de CHORUS RE‑FX et du suivi des travaux
- Fait effectuer un suivi des consommations d’eau et d’électricité, fait réaliser la répartition des factures dans l’outil dédié et fait calculer les régularisations nécessaires
- Aide à la préparation du budget de fonctionnement de l’année A+1, pour la partie travaux comme pour la partie loyers
- Suit les prévisions d’arrivées et départs dans le cadre du PAM, en lien avec le BP COMGENDYT
- Effectue / fait effectuer des devis avant travaux et suit la comptabilité carte‑achat
- Participe à l’établissement des demandes d’achat sur CHORUS Formulaire
- Suit les contrats de maintenance et les marchés de maintenance d’infrastructure, dans les limites des délégations reçues
Environnement professionnel
Activités du service : Assurer le soutien du parc immobilier de la gendarmerie nationale au sein du COMGEND Mayotte.
Composition et effectifs du service
La section immobilier et logement est constituée de 13 personnels.
Liaisons hiérarchiques
- Le chef BSF
- Le CEM
- Le COMGENDYT
Liaisons fonctionnelles
- Les autres sections et bureaux du COMGEND
- Les entreprises extérieures
Conditions particulières d'exercice
Organisation – rigueur – disponibilité – permis B obligatoire
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaissance de l’environnement professionnel (CT01) - Niveau pratique – à acquérir
Compétences en bureautique et outils collaboratifs (CT05) - Niveau pratique - requis
Savoir-faire
Travail en équipe (SE03) - Niveau pratique – requis
Application de la réglementation (CT04) - Niveau pratique - requis
Capacité à organiser (CT15) - Niveau pratique - requis
Savoir‑être avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise – requis
Capacité d’adaptation (SE06) - Niveau maîtrise – requis
Capacité à communiquer (CT07) - Niveau pratique - requis
Accueil (CT08) - Niveau maîtrise – requis
Connaissances requises en gestion de l’immobilier et maîtrise d’ouvrage.
Autres: Connaissance des outils informatiques GEAUDE 2G AI, logiciel AUTO CHARGES, INFOCENTRE, CHORUS Formulaire, CHORUS RE‑FX - à acquérir
Perspectives
Evoluer sur des fonctions supérieures dans le domaine
Durée attendue sur le poste
4 ans
Coordonnées
- Le commandant Bruno SANKARÉ, chef du bureau des soutiens et des finances du COMGEND de MayotteTél: / Courriel:
- Le capitaine Olivier FAUCHER, adjoint au chef du bureau des soutiens et des finances du COMGEND de MayotteTél: / Courrier:
- Le major Pascal FALEMPE, adjoint au chef de la section de l’immobilier et du logement du COMGEND de MayotteTél: /