CESF - DAOC (H/F)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents.

Notre nouveau Dispositif d'Accueil d'Orientation et de Coordination (DAOC) a pour mission de soutenir les personnes accompagnées dans leur parcours, d'apporter des expertises ciblées, et être un service "appui ressource" pour les personnes, les ESMS, et les partenaires dans le cadre de parcours nécessitant de mobiliser des partenaires multiples. Ce dispositif novateur propose une plateforme dédiée aux personnes accompagnées tout au long de leur parcours de vie. Grâce à une équipe pluridisciplinaire engagée, chaque individu bénéficie d'un suivi personnalisé et continu, permettant d'assurer son évolution et son bien-être.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les évaluations socio-éducatives, nécessaires à la construction du projet de vie de la personne.
• Informer et conseiller les personnes sur tous les problèmes de la vie sociale ou professionnelle : insertion, logement, gestion de budget, santé, transport.
• En lien avec le coordinateur de parcours H/F positionné sur la situation, soutenir les acteurs (professionnels, personnes accompagnées, entourage) à construire et à s'approprier un parcours d'insertion.

Profil recherché

Formation requise : Diplôme d'État de CESF ou équivalent (CIP, ...)

Savoir-faire : Idéalement, vous avez une première expérience le secteur du handicap et/ou du secteur social. Vous possédez de bonnes capacités d'observation et d'écoute, et êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, vos capacités d'adaptation et votre rigueur. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie ainsi que de discrétion. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Compétences

• Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées.
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale.
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.

Avantages

• Tickets restaurant (8,80 €) et prise en charge de la mutuelle à 60 %.
• Prévoyance et avantages sociaux et culturels CSE.
• Compte Épargne Temps et prise en charge des transports en commun à 75 %.
• Indemnité Ségur de 238 € mensuel.

Rémunération

• Technicien supérieur selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966.
• Salaire brut : Mensuel de 2 000,0 € à 2 800,0 € sur 12 mois.
• Primes, indemnité transports, complémentaire santé, titres restaurant / prime de panier.

Contrat

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée, temps plein.

Avantages supplémentaires : Congés trimestriels.