CESF - Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Offre n° 205DDLH

CESF - Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

À propos du poste

Nous recherchons un ou une Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale à 75% pour rejoindre notre équipe. Notre dispositif accueille actuellement 90 jeunes et prépare l'arrivée de 20 jeunes supplémentaires. Ainsi, en tant que professionnel(le) dédié(e), vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes majeurs dans la gestion de leur vie quotidienne, en leur apportant un soutien personnalisé et adapté à leurs besoins. Vous intervenez auprès d'un public âgé de 18 à 21 ans, en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale. Ce poste offre l'opportunité de contribuer concrètement à l'amélioration des conditions de vie des usagers dans un environnement dynamique et humain.

Responsabilités

• Assure la référence des jeunes. À ce titre, recueille les besoins des jeunes, garantit la construction de leur projet individualisé et veille à la pertinence de l'offre d'accompagnement proposée.
• Réalise et anime des ateliers individuels ou collectifs permettant l'apprentissage de la gestion d'un budget.
• S'assure, en binôme avec l'AS, de l'ouverture des droits du jeune et assure le relai avec le droit commun.
• Soutien les jeunes dans leur accès au logement.
• Participe aux accompagnements à l'autonomie dans la vie quotidienne.

Moyens et soutien

• D'une équipe à taille humaine et un encadrement présentant des valeurs de solidarité, d'échange.
• D'une dynamique de formation permettant à chaque collaborateur d'avoir une évolution professionnelle, une consolidation de ses connaissances/compétences.
• D'une démarche d'amélioration de la qualité structurée autour du référentiel de la HAS avec la contribution d'un service qualité externalisé déployant des outils, méthodes et formations.
• De la mise en œuvre du REPPE (référentiel d'évaluation participative en protection de l'enfance) pour un accompagnement qualitatif et structuré.
• De séances d'analyse de la pratique professionnelle mensuelle.

Qualification et compétences

• Un Diplôme de conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF).
• Une compétence de travail en équipe pluriprofessionnelle et partenariale.
• Une expérience en Protection de l'Enfance.
• Une capacité d'accompagnement dans l'environnement naturel du jeune.
• Une curiosité et volonté d'apprendre pour évoluer dans vos compétences et bénéficier pleinement de notre accompagnement dans votre prise de fonction.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents – DECESF. Cette formation est indispensable.

Compétences techniques

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.

Qualités personnelles

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés, insertion sociale et professionnelle.
• Type d'emploi : CDI, à 75% (26h15).
• Rémunération : selon la convention 51 - mutuelle d'entreprise.
• Programmation : Du lundi au vendredi, travail en journée.
• Possibilité d'aménager les horaires (sauf le mardi et jeudi matins, présence aux réunions obligatoire).
• Types de primes et de gratifications : Primes.
• Lieu du poste : En présentiel avec des déplacements fréquents.
• Prise de poste : dès que possible.
• Processus de recrutement : Entretien en visio, entretien en présentiel, sélection.
• Avantages : Flextime, prise en charge du transport quotidien, travail à domicile occasionnel.
• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2193.0 Euros sur 12.0 mois.
• Équipements : Ordinateur portable, téléphone mobile, indemnité transports, CSE.
• Déplacements : Fréquents.

Contact

CV et lettre de motivation sur