CEO/Nachfolge Geschäftsführung – Familienunternehmen MEPHISTO
CEO/Nachfolge Geschäftsführung – Familienunternehmen MEPHISTO
Standort: Sarrebourg (Frankreich)
Nach über 25 Jahren erfolgreicher Unternehmensführung wird die Geschäftsführung der MEPHISTO Gruppe altersbedingt in neue Hände übergeben. Im Rahmen einer strukturierten und eng begleiteten Nachfolge suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die als CEO die operative Gesamtverantwortung für die internationale Unternehmensgruppe übernimmt und deren nachhaltige Weiterentwicklung sichert.
MEPHISTO steht seit Jahrzehnten für höchste Qualität, handwerkliche Kompetenz, Komfort und internationale Markenstärke im Premium-Schuhsegment. Als inhabergeführtes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Innovationskraft – und richten den Blick klar nach vorne.
Ihre Aufgabe
Als CEO verantworten Sie die strategische und operative Führung der gesamten Unternehmensgruppe. Sie entwickeln das Unternehmne und die 4 Kern-Marken (MEPHISTO, MOBILS, ALLROUNDER und SANO) konsequent weiter, sichern die Wettbewerbsfähigkeit in einem dynamischen Marktumfeld und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens.
Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen:
- Entwicklung und Umsetzung derunternehmensweiten Strategiein enger Abstimmung mit den Gesellschaftern
- Gesamtverantwortung für alle Geschäftsbereiche:Produkt, Produktion, Einkauf, Vertrieb und Marketing
- Klare Positionierung und Weiterentwicklung der Markenin internationalen Zielmärkten
- Erschließungneuer Märkte, Vertriebskanäle und Zielgruppen
- Steuerung vonTransformations- und Digitalisierungsprozessenentlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Führung, Entwicklung und Motivation der internationalen Management- und Führungsteams
- Sicherstellung effizienter, skalierbarer und zukunftsfähiger Unternehmensprozesse
- Enge Präsenz am Hauptstandort Sarrebourg sowie aktiver Austausch mit allen relevanten Fachbereichen
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, zum Beispiel als CEO oder int. Sales/Vertriebs-Manager in der Schuh-, Fashion- oder Lifestyle-Industrie
- Tiefgehendes Verständnis vonUnternehmens- und Markenführung, Produktentwicklung, industrieller Produktion und internationalem Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge inUnternehmensentwicklung, Transformation und Digitalisierung
- Ausgeprägteunternehmerische Denkweisesowie strategische Weitsicht
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Klarheit und Entscheidungsstärke
- Fähigkeit, komplexe Organisationen zu steuern und gleichzeitignah an Menschen und Prozessenzu bleiben
- Internationale Erfahrung sowie interkulturelle Sensibilität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Management- und Mitarbeiterebene (Verhandlungssicheres Englisch wird vorausgesetzt)
Das Angebot
- Eineaußergewöhnliche Gestaltungsaufgabein einem renommierten, international erfolgreichen Familienunternehmen
- Strukturierte und persönlicheEinarbeitung durch den amtierenden Geschäftsführer, inklusive intensiver Übergabephase
- Langfristige Perspektive mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Management und Schlüsselpersonen
- Attraktive Rahmenbedingungen eines CEO-Mandats auf internationalem Niveau