CDI - WPM / Chef de projet ingénierie et équipement Energie et propulsion F/H

Intitulé du poste

CDI - WPM / Chef de projet ingénierie et équipement Energie et propulsion F/H

Description du poste

CDI - WPM / Chef de projet ingénierie et équipement Energie et propulsion F/H

Description de la mission

Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un chef de projet (WPM). Le poste est en CDI et à pourvoir dès à présent.

En qualité de WPM (Work Package Manager), votre mission principale sera de piloter la réalisation d'un WP (Work Package), en respectant les objectifs de performance, calendrier et coûts fixés, sous l'autorité opérationnelle directe du RLP (Responsable de Lot de Programme). Vos WP à piloter couvriront des activités d‘approvisionnement, de suivi de réalisation, de mise en service et d’essais d’équipements achetés constitutifs du système énergie propulsion. Ces activités seront appliquées à des programmes sous-marins pour le client France comme pour des clients export.

Sur ce poste, vous devrez :

• Piloter la structuration du WP dont vous aurez la charge en :
• organisant votre équipe et dispositif de management
• cadrant et supervisant la constitution du WBS (Work Breakdown Structure),
• établissant la référence des données de gestion (avancement, coûts, délais, charge) du WP

Vous devrez également contractualiser avec les acteurs internes ou externes et réaliser le contrat pour le WP dont vous aurez la charge en :

• animant votre équipe et en mettant en oeuvre le dispositif de réalisation
• maîtrisant l'avancement du WP et en prenant les mesures correctives appropriées à la tenue des objectifs externes et internes
• assurant le pilotage économique/calendaire du WP et la tenue des objectifs
• soutenant le Responsable de Programme dans sa relation avec le client et les partenaires
• réalisant le reporting sur votre périmètre

En fin de programme, vous devrez participer à l'apurement des opérations administratives (stocks, factures fournisseurs, factures clients, imputations, etc.) ainsi qu’au retour d'expérience (REX).

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Profil / Qualifications

• Niveau Bac+5 ou équivalent
• Expérience de 5 à 10 ans dans les domaines des systèmes propulsifs ou systèmes de production d’énergie embarqués
• Conduite d’activités de gestion de projet avec objectifs calendaires et financiers
• Management transverse d'équipe pluridisciplinaire
• Connaissance des grands principes des processus d’achats externes
• Aisance relationnelle, esprit d'équipe et expérience de relation client/fournisseur
• Autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, ouverture d'esprit et adaptabilité
• Dynamisme et pédagogie
• Niveau d’anglais suffisant pour communiquer avec les interlocuteurs (fournisseurs ou clients étrangers)

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

Catégorie socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Autom./Robotique/Productique/Contr. commande

anglais (Intermédiaire)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires