CDI - Technicien.ne Bureau d'Etudes en Dimensionnement Electrique - H/F

RESPONSABILITÉS :

Votre rôle :

Au sein du Bureau d'Études, vous êtes le garant de la faisabilité technique et de la conformité des projets d'installation d'IRVE.

Vous avez pour mission principale d'accompagner les équipes opérationnelles lors de la conception et du dimensionnement de nos infrastructures électriques (courant fort et courant faible) de recharge de véhicules électriques.

Vos tâches s'articulent autour de la conception technique et du support technique.

- Études et dimensionnement :

• Effectuer les notes de calculs (sections de câbles, chutes de tension, dimensionnement des protections, courants de court-circuit).
• Assurer l'interface technique avec les chargés de projet et les équipes de chantier pour lever les points de blocage.
• Réaliser les bilans de puissance et définir l'architecture des réseaux électriques.
• Réalisation de plans au format.dwg pour compléter nos Dossiers d'Ouvrages Exécutés

- Accompagnement technique :

• Accompagnement de nos équipes lors de passages de bureaux de contrôle sur sites complexes
• Accompagnement de nos équipes opérationnelles sur nos sites complexes, notamment raccordement sur TGBT
• Accompagner les équipes opérationnelles pour trouver un compromis technico-financier optimal

- Support Technique :

• Assistance aux équipes opérationnelles sur les choix de composants électriques en prenant en compte les contraintes économiques et de délai
• Déblocage de situation critiques sur chantier
• Contribution aux analyses de sinistres / dommages matériel, avec analyse du matériel endommagé et causes possibles

- Contrôle qualité d'exécution :

• Réalisation d'audits chantier sur site ou analyse des audits chantier réalisés par les chargés de projet
• Analyse de la qualité de réalisation des travaux demandés à nos partenaires installateurs

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si :

- Formation : De formation technique supérieure de type Bac+2 à Bac+3 :

• BTS Électrotechnique / Fluides, Énergies, Domotique.
• BUT (ex-DUT) Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII).
• Licence Professionnelle spécialisée en électricité

- Expérience : Une première expérience en bureau d'études ou en entreprise d'installation électrique est fortement recommandée.

Compétences Techniques

• Maîtrise des logiciels de calculs électriques (ex : Elec Calc, Caneco BT / HT).
• Connaissance du matériel électrique jusqu'à 400 A, et maîtrise de leur câblage et utilisation.
• Excellente connaissance de la réglementation et des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, NF C 14-100 est un plus).
• Compréhension des influences externes et autres risques applicables à notre installation.

Compétences Comportementales

- Rigueur et précision : Une erreur de dimensionnement peut avoir des conséquences critiques sur la sécurité et le coût du projet.

- Sens du travail en équipe : Collaboration étroite avec les ingénieurs, les autres techniciens BE et les équipes sur le terrain.

- Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à lire et comprendre rapidement un projet afin de cibler le besoin spécifique de la requête

- Polyvalence : Agilité intellectuelle et très bonne rétention de l'information pour garantir le suivi de dossiers multiples.\n\n

Ce que nous avons à vous offrir :

Des bureaux idéalement situés en plein cœur de Paris (9ème arrondissement)

Une organisation flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine pour favoriser l'équilibre entre vie pro et perso

Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun

Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent

Accès à la plateforme de notre CSE "Leeto" permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives...

Une vie d'entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied...) via notre communauté "Ze bouge". Possibilité de s'engager sur des projets à impact (fresques du climat et de la mobilité, actions solidaires...)

Les prochaines étapes :

• 1er échange : Entretien de présélection avec le Manager
• 2eme échange : Entretien technique / mise en situation avec le Manager ainsi qu'un membre de l'équipe (En présentiel)
• 3ème échange : Entretien RH
• 4ème échange : Entretien avec le Directeur Général France