CDI - Technicien industrialisation de la conception - H/F

CDI - Technicien industrialisation de la conception - H/F

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et des clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, rattaché à l’industrialisation détaillée de la Direction Coque (MPC), débutera idéalement en septembre 2026. Il consiste à accompagner le concepteur sur ses études, mener des études de faisabilité industrielle et identifier les réserves à traiter.

Responsabilités principales

• Assurer l’analyse de la fabricabilité et de l’intégration de la structure afin de dérisquer la montée en maturité de la conception
• Identifier les réserves (infaisabilités) et les catégoriser
• Proposer des solutions d’amélioration et/ou d’optimisation du design
• Guider et conseiller l’équipe conception sur l’aspect fabricabilité
• Assurer le respect des référentiels applicables
• Prendre en compte la stratégie industrielle du programme, le parc machine et le savoir-faire du chantier constructeur
• Réaliser des logiques de reconstitution
• Rédiger des notes de faisabilité industrielles à destination du concepteur

Compétences et qualifications

Formation  : BAC +2/3 en chaudronnerie ou mécanique.

Expérience  : environ 5 ans dans un poste de technicien étude et/ou technicien méthodes.

Compétences techniques  : maîtrise des logiciels de visualisation et modélisation CAO (ex. 3D Experience, Inventor, Navisworks) et du référentiel normatif technique coque et structure de sous-marins.

Mobilité  : déplacements occasionnels sur d’autres sites Naval Group ou fournisseurs en France.

Rémunération et avantages

• Salaire fixe + éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation, intéressement)
• Comité social et économique avec activités sociales et culturelles, chèques vacances, aides financières pour la garde d’enfants, voyages
• Protection sociale 5* (mutuelle, prévoyance)
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL)
• Accès au restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur
• Possibilité de télétravail jusqu’à 10 jours par mois selon les possibilités du poste

Durée indéterminée.