CDI - Tech Lead Mobile H/F

Description De L'entreprise

Rexel. Electrifying solutions that make a sustainable future possible.

Rexel, expert mondial de la distribution professionnelle multicanal de produits et services électriques pour le monde de l'énergie, s'adresse à trois marchés principaux : le résidentiel, le tertiaire et l'industriel. Passionnés, dévoués et très compétents, nos collaborateurs contribuent à apporter des solutions d'électrification innovantes sur le terrain et à rendre possible la transition énergétique. Nous croyons qu'il faut apporter une énergie positive à tout ce que nous faisons !

Rejoignez nos équipes dynamiques et faites partie de ce voyage extraordinaire ! Rejoindre les équipes de Rexel offre un environnement passionnant et dynamique, où vous pouvez faire une différence tangible, travailler sur des projets innovants, collaborer avec des équipes diverses, et vous développer professionnellement et personnellement.

Description Du Poste

Au sein de la Direction Systèmes d’Informations Groupe et dans un contexte international, et reportant au Responsable développement front et Mobile, vous contribuerez développer des applications mobile.

Principales Responsabilités

• Principal interlocteur des Product Owner
• Participer au développement de tickets
• Participer à la validation de code
• Co-constuire l’architecture end to end
• Participer aux ateliers de préparation des sprint
• Être garant de la qualité du delivery

Qualifications

Profil recherché:

• un goût pour la rigueur dans votre exécution
• Des capacités à modéliser et proposer des améliorations
• Un goût pour l’échange avec une multitude d’interlocuteurs
• L’ambition d’atteindre en équipe l’excellence du résultat
• Connaissance dans le développement des API’s
• la connaissance de technologiestelles que: Flutter, Swift, Kotlin, dart.

Langues

Français courant, Anglais courant obligatoire (échanges quotidiens en anglais)

Informations supplémentaires

Rexel propose un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois accompagné d'un variable individuel sur objectifs. De plus, l'entreprise bénéficie d'un accord d'intéressement et propose des avantages intéressants (mutuelle, prévoyance, frais de transport et de restauration etc).

Nous sommes conscients de notre responsabilité sociale et nous nous engageons en faveur de l'égalité et de la diversité dans notre environnement de travail. Ensemble, nous pouvons créer un avenir meilleur.