CDI - Revenue Recovery Specialist (H/F)

Mission

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent, humain et efficace. Chez Matera, nous réinventons le rapport au logement en établissant une nouvelle norme de solutions de gestion immobilière. Devenu le 1er acteur digital sur le marché français, Matera propose des offres sur-mesure (Plateforme, Syndic Coopératif et Syndic Local) pour plus de 10 000 copropriétés.

Responsabilités

• Auditer la situation comptable lors de la transition en examinant soldes bancaires et fonds travaux pour détecter anomalies ou créances non recouvrées.
• Gérer la récupération des fonds : point de contact avec anciens syndics, obtenir trésorerie et relevés bancaires, respecter délais légaux et relancer les parties prenantes.
• Sécuriser les flux de trésorerie en contrôlant le transfert effectif des comptes et en priorisant les actions de récupération urgente.
• Coordonner l’opération en travaillant transverse avec équipes comptables, juridiques, gestionnaires de copropriété et banques pour un onboarding fluide.
• Suivre et reporter les indicateurs (taux de récupération de trésorerie, délais moyens de transfert) sur l’état de santé financière des dossiers en cours.

Qualifications

• 12 mois d’expérience ou formation en gestion, finance ou comptabilité, idéalement dans l’immobilier/syndic.
• Compétences en réglementation et procédures de recouvrement, techniques de recouvrement, évaluation des risques financiers, gestion de trésorerie.
• Capacité à superviser les procédures de recouvrement amiable et forcé, rédiger rapports et comptes rendus d’activité.
• Aisance pédagogique pour rassurer les clients sur les sujets financiers.
• Doer persévérant, dynamique, ultra‑organisé, orienté résultats et capable de jongler entre analyse et coordination.

Avantages

Onboarding complet de 2 semaines pour devenir expert de la copropriété chez Matera. Évolution via un career path clair et politique de mobilité interne. Culture : suivi hebdomadaire par manager, politique de rémunération transparente. Bien‑être : Gymlib, plateforme Leeto, mutuelle & carte Swile (50 %). Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine depuis nos bureaux de Cité Paradis (Paris 10e).

Rémunération & Contrat

Type de contrat : CDI, durée du travail 37 h/semaine, travail en journée. Salaire brut annuel : 30 000‑36 000 € sur 12 mois. Avantages liés : titres restaurant, prime de panier, CSE, indemnité transport, téléphone mobile, ordinateur portable.