CDI - Responsable Technique Logiciel H/F

Responsabilités

Le Responsable technique logiciel (RTL) est en charge du pilotage du développement du logiciel de conduite sur un bâtiment de surface ou un sous-marin. Suivant le programme il est amené à piloter fonctionnellement 5 à 10 personnes ainsi que des activités réalisées en sous-traitance.

• Autorité de conception sur son périmètre : il analyse et participe à la définition des exigences systèmes, il les décline et les alloue aux différents composants logiciels ; il définit l'architecture (découpage fonctionnel, architecture logicielle et matériel intégré, allocation des fonctions, définition des interfaces internes et externes) ; il s'assure que la réalisation du système est faite dans le respect du dossier d'architecture / de conception ; il est garant de la conformité du produit vis-à-vis des exigences contractuelles / métier et prononce la qualification formelle du logiciel ; il assure un support pour son installation en plateforme ou à bord et sa mise en exploitation.
• Pilotage/coordination de l'équipe technique et rend compte sur son périmètre : il définit la stratégie de développement logiciel / IVV notamment en rédigeant le plan de développement logiciel et le plan d'intégration, vérification, validation ; il s'assure de la définition et mise en oeuvre des activités d'Assurance Qualité et de Gestion de Configuration ; il pilote les revues jalonnant le cycle de développement ou s'assure du bon déroulement si celles-ci sont assurées par son équipe ; il coordonne quotidiennement les parties prenantes pour les tâches de spécifications, conception, codage, intégration et tests logiciels ; il pilote les sous-traitances sur son périmètre (rédaction de cahier des charges, suivi de s/t, réceptions, ...) ; il évalue les impacts coûts / délais des évolutions de périmètre sur son programme et contribue à la rédaction des offres ; il réalise un reporting vers le Works Package Manager de son programme ainsi que vers son responsable de département sur les aspects planning / avancement / reste à faire / points durs.

Au-delà de ces activités le RTL est amené à participer directement à certaines activités, notamment durant les phases de spécifications / conception, d'intégration et d'essais. La liste de missions n'est pas exhaustive.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent.
• Expérience d'au moins 10 années, développant des connaissances techniques sur des systèmes à logiciels prépondérants (une expérience sur des systèmes de type SCADA est un plus).
• Capacité de coordonner/piloter de nombreux intervenants sur des sujets très variés.
• Qualités relationnelles, dynamisme, autonomie, ténacité.
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger.

Avantages

• Rémunération attractive incluant salaire fixe et éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Comité social et économique dynamique proposant activités sociales et culturelles.
• Chèques vacances, aides financières pour la garde d'enfants (CESU), voyages.