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CDI - Responsable technique d'exécution – Peinture et vie à bord - H/F

LORIENT, 56
il y a 15 heures

Organisation

Naval Group est un acteur international du naval de défense, partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir‑façons et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous‑marins, des navires de surface, des drones et leurs systèmes, armes et équipements, jusqu’à la déconstruction. Implanté sur 9 sites en France et 17 pays, il valorise un environnement de travail positif favorisant la diversité, l’esprit d’équipe, le bien‑être, la formation continue et la responsabilité sociétale de l’entreprise. 17 170 collaborateurs et 4,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Description du poste

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la Direction Ingénierie Bâtiments de surface, dans le département Peinture‑Habitabilité‑Isolation, débutera idéalement en septembre 2026.

Vos missions

Le domaine Vie à Bord regroupe trois fonctions : l’Habitabilité, le Service des Vivres et l’Isolation, impliquant diverses technologies relatives aux cloisonnements, portes, sols, plafonds et mobiliers. L’activité peinture industrielle protège les navires de la corrosion par des traitements de préparation de surface et d’applications de peinture.

Entouré(e) d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous pilotez les activités sous‑traitées pour les fonctions Peinture, Habitabilité et Isolation pendant la phase de préarmement, qui consiste à fabriquer les anneaux de navire. Vos missions principales :

  • Assurer, en lien avec le Chargé d’affaires et les superviseurs peinture et vie à bord, le bon déroulement des contrats peinture, isolation et vie durant les phases de préarmement.
  • Veiller au respect des exigences HSE ainsi qu’aux objectifs de coût, de délai et de qualité pour la réussite des programmes.
  • Optimiser les relations techniques entre Naval Group et les entreprises sous‑traitantes.
  • Participer à la planification et à la coordination des travaux sous‑traités.
  • Réalisant le suivi technique des prestations, avancement et reporting.
  • Vérifier le respect des clauses techniques liées aux contrats, cahiers des charges et spécifications contractuelles.
  • Vérifier la mise à disposition des données d’entrée aux titulaires de la sous‑traitance.
  • Traiter les écarts techniques ou contractuels.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Les avantages Naval Group

  • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
  • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif CESU), des voyages, etc.
  • Une excellente protection sociale 5 * (mutuelle et prévoyance).
  • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
  • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

Profil

  • Bac + 5 en Ingénierie avec une première expérience professionnelle dans le monde de l’industrie.
  • Une certification ACQPA niveau II minimum ou ACQPA/FROSIO attendue.
  • Une expérience en gestion de la sous‑traitance, supervision ou coordination de sous‑traitants.
  • Connaissance des contrats de sous‑traitance (clauses techniques, etc.).
  • Connaissance et expérience en peinture industrielle navale.
  • Des connaissances en construction navale ou offshore, ainsi que dans l’agencement naval appréciées.
  • Maîtrise des outils de planification et du reporting.
  • Anglais technique.
  • Doté(e) d’un bon relationnel, reconnu(e) pour sa capacité à travailler en réseau et à trouver des solutions de conciliation.
  • Pragmatique, capable de faire avancer les sujets et engagé(e) dans l’atteinte des résultats.
  • Adaptable, méthodique dans son organisation et flexible dans la gestion des urgences.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

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