CDI - Responsable Lot de Travaux Régénération de l'Atmosphère - H/F

Intitulé du poste

CDI - Responsable Lot de Travaux Régénération de l'Atmosphère - H/F

Spécialité / Métier

Pilotage Industriel - Chargé de travaux ou d'installations

Description de la mission

NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département production, et pour le périmètre IPER SNLE, un Responsable Lot de Travaux Régénération de l’Atmosphère en CDI.

Responsabilités

• Organiser, planifier et suivre les travaux bord et atelier relatifs aux installations du périmètre Régénération de l’Atmosphère pour atteindre les objectifs SSTE, coûts, qualité, délais définis par le Responsable Opération.
• Garantir le respect des règles SST et Environnement et la conformité et remontée de conformité des travaux : démontages, visites, remontages, et essais bord des matériels.
• Assurer l’exhaustivité des données d’entrée, des prérequis (approvisionnement, coactivité, cohérence des dossiers industriels) et la disponibilité des moyens industriels (maintien en condition des équipements, validité des visites périodiques, etc.).
• En phase d’exécution, garantir les budgets du lot de travaux, planifier les travaux en lien avec la coordination du chantier et assurer, en soutien du responsable d’équipe, le suivi rigoureux des activités bord et atelier, pilotant les traitements des faits techniques.
• Chaque semaine compiler les indicateurs de périmètre : avancement physique, remontée de conformité, tenue des budgets, indicateurs SSTE, faits techniques et partager le REX (retour d’expérience) en fin de chantier.

Qualifications

• Issu(e) d’une formation ingénieur généraliste, avec une première expérience acquérant connaissances et compétences en électricité, systèmes fluidiques, génie des procédés.
• Doté(e) d’un bon relationnel et de qualités organisationnelles, appréciant le travail d’équipe et à l’aise à bord comme à l’atelier, capable d’être force de proposition, autonome sur son périmètre, veillant à la remontée des activités et sollicitant les arbitrages nécessaires.

Avantages

• Une rémunération attractive comprenant salaire fixe et éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Comité social et économique dynamique proposant activités sociales et culturelles, chèques vacances, aides financières pour garde d’enfants (CESU), voyages, etc.
• Excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Environnement de travail agréable et accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur.

Conditions de travail

Durée indéterminée.