CDI – Responsable Gestion de Configuration Produit / Programme H/F

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI – Responsable Gestion de Configuration Produit / Programme H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Programmes & Offres Industrielles - Responsable de gestion de configuration produits/ programmes

Intitulé du poste

CDI – Responsable Gestion de Configuration Produit / Programme H/F

Description de la mission

Rejoignez la direction Systèmes et Missions de Combat et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Découvrez le service Gestion de Configuration Système, responsable de l’orchestration des activités de gestion de configuration des systèmes et produits constituants du système de combat et du système numérique distribué. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de planifier et vérifier la mise en œuvre de la gestion de configuration sur un ou plusieurs projets.

Responsable de Gestion de Configuration Produit / Programme chez Gestion de Configuration Système :

• Planifier et animer au quotidien la gestion de configuration des produits et systèmes
• Contribuer au choix des articles à suivre en configuration
• Piloter et animer la gestion du changement
• Vérifier les états de configuration
• Auditer la configuration fonctionnelle et physique
• Piloter et contribuer à des démarches d’amélioration métier

Les + de l’offre

• Contribution à la construction et au maintien en condition opérationnel de systèmes numériques de pointes
• Instanciation de processus pour répondre à des problématiques complexes

ET VOUS ?

Votre formation :

De formation bac +5, ingénieur ou équivalent.

Vos compétences :

• Pilotage transverse, coordination technique;
• Gestion des changements, anomalies et évolutiondans un contexte de ligne de produit proposant des points de variabilité;
• Mise en place critique et amélioration de processus;
• Rédaction et maintien du corpus documentaire de configuration.

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

• Le cycle de vie produit et logiciel (la connaissance d’outils PLM/ALM tel que Jazz est un plus);
• Les principes de gestion de configuration;
• Les normes ISO 12207, ISO10007, ISO 26580 ;
• Les architectures complexes (système, matériel, logiciel);
• L’anglais professionnel.

Vous êtes à l’aise pour:

• Faire appliquer des règles strictes et accompagner le changement auprès des équipes
• Synthétiser des informations complexe et les communiquer de manière claire avec des interlocuteurs techniques et non techniques
• Gérer des situations sensibles et aligner des parties prenantes aux enjeux différents
• Appliquer des processus stricts et garantir la fiabilité des données

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

Catégorie Socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Informatique / Système Information /Télécommunication

Habilitation défense (souhaité)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implante sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires