CDI - Responsable Développement RH H/F

RÔLE: Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de promouvoir Marionnaud en tant qu'employeur de choix et de mettre en oeuvre la stratégie des ressources humaines pour favoriser une culture de haute performance en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. En collaboration avec la direction et les équipes internes, vous élaborerez et mettrez en oeuvre des initiatives visant à améliorer l'expérience des employés, à soutenir le développement professionnel et à favoriser la rétention des collaborateurs. RESPONSABILITES/MISSIONS: Vous aurez en charge les missions suivantes : 50% Marionnaud Culture

• Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie globale visant à améliorer l'expérience des employés;
• Collaborer étroitement avec la direction et le Talent Acquisition pour élaborer des plans de recrutement en accord avec les objectifs stratégiques de Marionnaud;T
• ravailler en étroite collaboration avec la direction sur la gestion du changement, la gestion des performances, l'engagement des employés et d'autres initiatives;
• Surveiller les tendances de l'industrie pour intégrer les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines;
• Collecter, analyser et agir en fonction des retours des employés pour améliorer continuellement l'expérience au sein de l'entreprise. 50% People Development
• Jouer un rôle clé dans le développement de nos équipes en identifiant et recrutant les meilleurs talents;
• Soutenir le développement et la rétention de nos talents en lien avec les objectifs de l'entreprise;
• Établir des relations efficaces avec les managers et les conseiller sur les décisions clés en matière de Talents tout en répondant aux besoins spécifiques de l'entreprise;
• Manager une équipe dédiée à la mise en oeuvre opérationnel de la stratégie RH. PROFIL: Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de commerce ou Université en gestion des ressources humaines et vous di...