CDI – Responsable Développement Commercial Sud Est

Vous êtes passionné par le monde de la santé ? Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, avec des belles perspectives de croissance ?

Act for care, rejoignez-nous!

RESONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F en CDI

Votre mission

Développer le chiffre d’affaires sur la gamme Risque Infectieux en France en fidélisant les clients existants et en conquérant de nouveaux établissements de santé, tout en contribuant activement à la stratégie de développement de Didactic.

Vos responsabilités au quotidien

• Développer et fidéliser un portefeuille clients (établissements de santé publics/privés et distributeurs) sur votre secteur
• Prospecter activement de nouveaux clients et accroître la présence de la gamme Risque Infectieux sur le terrain
• Former les professionnels de santé à la gestion du risque infectieux et animer les ventes
• Analyser les performances commerciales de votre secteur et piloter votre plan d’action
• Assurer une veille concurrentielle, participer aux salons/congrès et collaborer avec les équipes internes
• Réaliser des déplacements réguliers sur votre secteur (jusqu’à 75% du temps sur le terrain avec 1 à 3 nuitées par semaine) afin d’assurer une présence terrain forte

Ce que vous apportez – Savoir-faire

• Compétences techniques : Vous avez une connaissance des dispositifs médicaux et des acteurs des établissements de santé en ayant déjà exercé une fonction similaire
• Maîtrise des outils et technologies : Vous êtes à l’aise avec les outils spécifiques à votre domaine (CRM, Pack Office 365…) et vous savez vous adapter à de nouveaux outils
• Compétences analytiques : Vous savez analyser des données commerciales et piloter votre activité avec des indicateurs de performance
• Excellente organisation : Vous savez structurer votre activité terrain, prioriser et optimiser vos déplacements
• Compétence en formation et accompagnement : Vous êtes capable de former et accompagner des professionnels de santé

Votre personnalité – Savoir-être

• Proactivité : Vous prenez des initiatives et développez votre secteur avec dynamisme
• Autonomie : Vous savez organiser votre activité en toute indépendance sur le terrain
• Excellentes compétences relationnelles : Vous créez facilement du lien avec des interlocuteurs variés
• Orientation résultats : Vous êtes motivé(e) par l’atteinte des objectifs commerciaux
• Adaptabilité : Vous êtes à l’aise dans un environnement terrain exigeant et en constante évolution

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact direct : Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise et vos idées seront réellement valorisées.
• Environnement stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante !
• Engagement : Travaillez dans une entreprise qui place la satisfaction client et l’innovation au cœur de ses priorités.
• Partager nos valeurs : audace, authenticité, plaisir, prendre soin, responsables.

Comment nous rejoindre ?

• Candidature : postulez à l’annonce et envoyez-nous votre CV pour que nous puissions découvrir votre parcours professionnel.
• Entretiens : vous rencontrerez un membre du service RH et votre futur(e) manager pour qu’ils vous présentent le poste et puissent répondre à toutes vos questions.
• Journée d’immersion : vous souhaitez vous projeter dans votre futur environnement de travail, nous pouvons vous accueillir une journée pour vous faire découvrir nos locaux et nos équipes.
• Questionnaire de personnalité : pour enrichir nos échanges et découvrir la personnalité qui se cache derrière le candidat, nous réaliserons un échange ensemble pour apprendre à mieux vous connaître !