CDI - RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & PARTENARIATS – F/H

Universal Music France (UMF), filiale de Universal Music Group, est le leader en matière de divertissement musical. Nous vous proposons de rejoindre notre département A&R Studios, un studio de création et d’innovation intégré à UMF, dédié aux artistes, labels et marques.

Responsabilités

• Développement et gestion de partenariats : définition des cibles, sourcing des contacts, prospection, prise de contact et création de leads, préparation et conduite des rendez‑vous, rédaction et présentation de recommandations, négociation et finalisation des projets.
• Suivi opérationnel et mise en place du projet : coordination avec les équipes talents, stratégie créative, live & events, gestion des livrables contractuels, pilotage financier et juridique du partenariat.
• Développement de nouvelles opportunités : proposer des activations supplémentaires pour enrichir et fidéliser les partenariats existants.
• Fidélisation et reconduction d’opérations : entretenir le réseau avec des rendez‑vous réguliers et initier de nouvelles collaborations ou reconductions.
• Veille marché : organiser une veille régulière autour des acteurs clés afin d’imaginer des propositions adaptées aux actualités des marques prioritaires.

Profil recherché

• Expérience en développement commercial, partenariats ou brand entertainment.
• Maîtrise des techniques de prospection, négociation et gestion de projet.
• Capacité à construire des recommandations stratégiques et créatives.
• Bonne compréhension des enjeux de communication des marques.
• Maîtrise des outils de présentation et de pilotage (PowerPoint, Excel, CRM, etc.).
• Anglais courant – niveau minimum B2.
• Excellent relationnel, capacité à développer un réseau.
• Esprit d’analyse, sens du business et proactivité.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et capacité à coordonner des interlocuteurs multiples.

Rémunération

La rémunération sera déterminée en fonction de critères objectifs tels que les compétences, l’expérience, l’autonomie et le niveau de responsabilité du poste. Une fourchette plus précise sera discutée lors du premier échange avec l’équipe recrutement.

Avantages

• Accès à l’Atelier Saint Jacques, espace de création et de partage.
• 2 jours de télétravail par semaine.
• RTT, tickets restaurant (officier ou entreprise à Massy), horaires variables.
• Chèques CESU, 1 % logement, offres partenaires avec le CSE.
• Réduction partielle des transports en commun ou vélos.
• Accord de participation et d’intéressement.
• Assistance psychologique disponible.
• Abonnement à une plateforme de streaming audio.
• Programmes de coaching, mentoring, knowledge meetings et tables rondes.

Engagement en faveur de l’inclusion

Nous sommes ouverts à tous les profils. Tous nos postes sont accessibles aux personnes reconnues travailleurs en situation de handicap. L’inclusion fait partie du quotidien chez Universal Music France, et nous étudions chaque candidature avec la même attention.

Protection des données personnelles : les informations transmises lors de votre candidature seront traitées par Universal Music Group dans le seul but d’évaluer votre candidature. Elles seront conservées pendant 2 ans après votre dernière candidature. Vous pouvez consulter la politique de confidentialité d’Universal Music Group sur