CDI - RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & PARTENARIATS – F/H

Overview

Universal Music France (UMF), filiale de Universal Music Group, est le leader en matière de divertissement musical, avec une gamme d’activités allant de la musique enregistrée à l’édition musicale, en passant par le merchandising, les partenariats et le contenu audiovisuel. Disposant du catalogue d’enregistrements et de titres le plus complet dans tous les genres musicaux, UMF découvre et développe des artistes, produit et distribue des musiques encensées par la critique et au succès commercial international. Engagé dans le talent artistique, l’innovation et l’esprit d’entreprise, UMF encourage le développement de services, de plateformes et de modèles commerciaux, afin d’élargir les horizons artistiques et commerciaux de ses artistes, et de créer de nouvelles expériences pour leurs fans.

Au sein d’Universal Music France, nous vous proposons de rejoindre notre département A&R Studios.

Organisation

A&R Studios est un studio de création et d’innovation intégré à Universal Music France à destination des artistes, labels et marques. Il est composé de 4 agences, s’appuyant sur une équipe d’experts d’horizons différents.

• A&R Talents et image est une agence de conseil en image et de représentation de talents auprès des marques
• A&R Events est une agence de production d’événements
• A&R IP’s est une agence de création et de licensing de marques propriétaires
• A&R Créations audiovisuelles est une agence de production de contenus audiovisuels

Poste et localisation

Rôle : Responsable Développement Commercial & Partenariats – H/F

Type de contrat : CDI – A pourvoir dès que possible

Localisation : Paris 5e

Les Missions Que Nous Vous Proposons

Rattaché.e à la Direction du pôle commercial, vous serez en charge de développer des nouveaux partenariats commerciaux et stratégiques avec des marques et aurez pour principales missions :

• Le développement et la gestion de partenariats – Définition des cibles, sourcing des contacts, prospection, prise de contact et création de leads, préparation et conduite des rendez-vous.
• Rédaction et présentation de recommandations, négociation et finalisation du projet en interagissant avec les équipes talents, stratégie créative, live & events.
• Le suivi opérationnel et la mise en place du projet – Développement et mise en place des opérations en interagissant avec les services supports, garantie de la conformité des livrables contractuels.
• Pilotage financier et juridique du partenariat avec les services juridiques et financiers d’A&R Studios.
• Le développement de nouvelles opportunités – propositions d’activations supplémentaires liées à l’actualité des artistes et labels Universal pour nourrir et enrichir le partenariat et le fidéliser.
• Fidélisation et reconduction d’opérations – entretenir le réseau via des rendez-vous réguliers pour créer de nouvelles opportunités de collaborations ou la reconduction d’opérations existantes.
• Veille marché – organiser une veille autour des acteurs clés et proposer des propositions adaptées.

Profil recherché

• Expérience en développement commercial, partenariats ou brand entertainment
• Bonne maîtrise des techniques de prospection, négociation et gestion de projet
• Capacité à construire des recommandations stratégiques et créatives
• Bonne compréhension des enjeux de communication des marques
• Maîtrise des outils de présentation et de pilotage (PowerPoint, Excel, CRM, etc.)
• Anglais courant – niveau minimum B2
• Excellent relationnel et capacité à développer un réseau
• Esprit d’analyse, sens du business et proactivité
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et capacité à coordonner des interlocuteur·rice·s multiples

La rémunération du poste sera déterminée en fonction de critères objectifs, tels que les compétences, l’expérience sur le rôle, l’autonomie et le niveau de responsabilité du poste. Lors de votre premier échange avec notre équipe recrutement, une fourchette plus précise sera déterminée en fonction du poste proposé.

Intégrer Universal Music, C'est Aussi

• Intégrer un environnement de collaborateurs passioné.es et ouvert.es d’esprit propice à l’inclusion, l’innovation et l’épanouissement au travail
• Aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des réunions d’intégrations, des formations collectives et sur mesure, des knowledges meetings, du coaching, du mentoring pour les femmes, des tables rondes, et ce, tout au long de votre vie professionnelle au sein d’Universal Music France
• Profiter de l’Atelier Saint Jacques, un espace de création, de partage et de célébration avec de nombreux événements organisés pour les collaborateurs.rices
• Disposer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Avoir accès à des avantages facilitant la vie : des RTT, une carte tickets restaurant, des horaires variables, des chèques CESU, le 1% logement, des offres CSE, remboursement partiel des transports ou du vélo
• Bénéficier d’un accord de participation et d’intéressement
• Accéder à une assistance psychologique si besoin
• Bénéficier d’un abonnement à une plateforme de streaming audio

A l’image de la diversité de nos artistes, nous sommes ouverts à tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’inclusion fait partie du quotidien chez Universal Music France, et nous étudions chaque candidature avec la même attention.

Ensemble, construisons les succès de demain !

Protection des données et mentions légales

La protection de vos données personnelles est importante pour nous. Les informations transmises en postulant pour cette offre seront traitées par Universal Music Group dans le seul but de traiter et évaluer votre candidature. UMG conservera ces informations pour une durée de 2 ans à compter de votre dernière candidature. Vous pouvez aussi consulter la politique de confidentialité d’Universal Music Group sur

Catégorie d’emplois : Brand Partnerships / Brand Management