CDI – Responsable de travaux mécaniques et électriques installations SAD - H/F

Overview

CDI – Responsable de travaux mécaniques et électriques installations SAD - H/F

Description du poste

NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

Pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département production Armes, et pour le service Opération Système d'Armes Sous-marins, nous recherchons un Responsable de travaux mécaniques et électriques installations SAD (Système d’Armes de Dissuasion) H/F.

Intitulé du poste

CDI – Responsable de travaux mécaniques et électriques installations SAD - H/F

Vos missions principales (responsabilités)

• Vous contribuez au respect de la réglementation santé et sécurité au travail et vous vous assurez que les équipes travaillent dans un environnement SST maîtrisé.
• Vous organisez, planifiez et suivez les opérations de démontage, visite, remontage et essais installations pour atteindre les objectifs SSTe, coûts, qualité, délais définis par le programme.
• Vous assurez le pilotage des activités de votre périmètre en termes de SST, coût (WP), qualité, délais, conformité (mise en place d'indicateurs, plannings, renseignement des fichiers de suivi, reporting…).
• Vous établissez les plannings détaillés des activités dans le respect des jalons du programme et pourrez être amené à définir un plan de charge associé.
• Vous contribuez à l'amélioration des process de production et de la productivité pour garantir la tenue des délais contractuels ainsi que la conformité des équipements.
• Vous participez à la structuration de votre lot de tâches; vous vous assurez de l’exhaustivité des données d’entrée et des prérequis (approvisionnement, coactivité, etc).
• Vous êtes partie prenante en phase préparation (analyse échéancier d’entretien, des OM, du contrat…) et validez et êtes garant du contenu des dossiers industriels.
• Vous assurez le suivi rigoureux des activités, en pilotant notamment les traitements des faits techniques.
• Vous proposez et conduisez des actions entraînant des gains de productivité, des améliorations de la qualité et des actions d'amélioration continue en SST-ENV.
• Vous pilotez les équipes travaillant sur votre périmètre en leur fixant des règles, des objectifs et en créant une dynamique de groupe.
• Vous pilotez, suivez et rendez compte sur votre Work Package (établir des devis, mesurer l’avancement réel, demander TS si travaux non prévus au contrat…).
• Vous contribuez aux retours d’expérience des activités en faisant intégrer dans les documents et procédures le REX.

Votre périmètre de travaux peut être traité en interne Naval Group ou confié à un fournisseur.

Qualifications et profil

Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalence), avec une première expérience en travaux mécaniques sur sous-marins et pilotage d’affaires.

• Compétences clés : esprit d'analyse et de synthèse, pilotage d'activité, bon relationnel et travail en équipe, gestion des priorités, rigueur, force de proposition, curiosité, culture SST.

Informations générales

Niveau d'expérience min. requis : 5 ans et plus

Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Avantages NAVAL GROUP

• Rémunération attractive (salaire fixe et éléments additionnels, participation et intéressement).
• Comité Social et Economique dynamique, chèques vacances, aides à la garde d’enfants via CESU, voyages, etc.
• Protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Epargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Environnement de travail agréable et restaurant d’entreprise.

Processus de recrutement

Après réception du CV, un entretien téléphonique vous sera proposé si votre profil retient l’attention. Selon le premier échange, un entretien avec le manager du service concerné et/ou HR Business Partner peut être organisé (physique ou visioconférence). Vous serez informé dès que le choix final est effectué. Notez qu’un accès au site peut impliquer une enquête administrative de sécurité.

Durée indéterminée.

Informations complémentaires

Localisation du poste : NAVAL GROUP - implantation géographique à Brest, France.